Pressemeddelelsefebruar 19, 2013 Medarbejderudvikling er af afgørende betydning for virksomhedens organisatoriske performance og konkurrencedygtighed, og derfor bør medarbejderudvikling være strategisk forankret med et fokus på langsigtede målsætninger. Det er hensigtsmæssigt for virksomhedens udvikling at skabe en nuanceret medarbejderudviklingsstrategi, der ikke kun fokuserer på medarbejdernes faglige kompetencer.
Pressemeddelelsefebruar 18, 2013 ”Som leder er du dit eget vigtigste ledelsesredskab i dag og i fremtiden – så sæt fokus på dine egne personlige ressourcer og få balance, så du er i stand til at udøve ledelse med indsigt, overblik og masser af drive.” – Chris MacDonald
Pressemeddelelsefebruar 18, 2013 Føler du, at døgnets 24 timer langt fra er tilstrækkelige til at nå alle de ting, du går og ønsker dig i hverdagen? Måske drømmer du om mere tid, til eksempelvis at kunne hente børnene tidligere, handle ind og lave et ordentligt måltid, dyrke motion, læse bøger, slappe af eller måske endda få en time mere på øjet?
Pressemeddelelsefebruar 13, 2013 Work-Life Balance og Selvledelse er begreber, der i stigende grad er kommet på dagsordenen de sidste par år. Det er i de fleste organisationer ikke længere ønskværdigt, at virksomhedens medarbejdere udviser en traditionel lønmodtagerkultur. Dette stemmer overens med, at vidensamfundet drager nytte at medarbejdernes individuelle kompetencer, og anser dem ikke blot som ressourcer.
Pressemeddelelsefebruar 11, 2013 Et godt, professionelt netværk betyder mere end nogensinde før. At du har mulighed for at gøre brug af et professionelt netværk, når du har behov for det, har stor betydning for din karriere.
Pressemeddelelsefebruar 7, 2013 Et godt, professionelt netværk betyder mere end nogensinde før. At du har mulighed for at gøre brug af et professionelt netværk, når du har behov for det, har stor betydning for din karriere.
Pressemeddelelsefebruar 6, 2013 Et godt, professionelt netværk betyder mere end nogensinde før. At du har mulighed for at gøre brug af et professionelt netværk, når du har behov for det, har stor betydning for din karriere.
Pressemeddelelsejanuar 31, 2013 De sidste par år har været præget af dyb økonomisk krise i erhvervslivet, hvilket har stillet tårnhøje krav til topchefer og ledere hos både private og offentlige organisationer. Eksperter mener dog, at det nye år tegner godt for et økonomisk opsving. Hvis din virksomhed skal have del i dette, kræver det, at man på lederniveau er rustet til at agere hensigtsmæssigt på det nye marked.
Pressemeddelelsejanuar 30, 2013 Særligt i nedgangstider er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver eller attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med job og familieliv.