Pressemeddelelsenovember 16, 2012 Den økonomiske vækst svinger op og ned som en yoyo. Hvad kan vi gøre anderledes, og hvordan kan vi rette op på tingene, så vi kommer tilbage i overhalingsbanen? En ting er sikkert, jo mere kvalificeret og kompetente vi er, desto større er vores chance for at styre rigtigt på den ledelsesmæssige landevej. Over 3500 leder har på nuværende tidspunkt taget den berømte Mini MBA hos Probana Business School.
Pressemeddelelsenovember 12, 2012 På trods af et stigende fokus på danskernes skrantende sundhedsvaner, formår vi stadig ikke at lave de vedvarende ændringer, som skal forbedre vores liv.
Pressemeddelelsenovember 12, 2012 SAS annoncerede mandag morgen en voldsom spareplan på omkring 3 milliarder svenske kroner. SAS har gennem den seneste årrække været gennem stribevis af spareplaner, der har ændret overenskomsterne for personalet, betydet massevis af fyringer og frasalg af datterselskaber. Selvom SAS' spareplan fra 2011 ved navn 4-excellence har været en stor succes, er forretningen ikke skåret tilstrækkelig til endnu, mener SAS-direktionen.
Pressemeddelelsenovember 1, 2012 Står du eller din virksomhed i en situation, hvor det hele går lidt for langsomt? Er den daglige gang på arbejdspladsen blevet mere kompliceret, fordi I mangler inspiration til, hvordan I skal imødekomme kundernes krav og markedets efterspørgsel?
Pressemeddelelseoktober 26, 2012 Selvom der er snak om krise og uro på det finansielle marked verden over, er det ønsketænkning at være i besiddelse af de mest talentfulde og kvalificeret medarbejdere, eller er det?
Pressemeddelelseoktober 24, 2012 Nyere forskning viser, at kommunikationsteknikker og indsigt i forskellige kommunikationsformer er alfa og omega at mestre, hvis man vil lykkedes som leder.
Pressemeddelelseoktober 19, 2012 Siden den finansielle krise begyndte at kradse i erhvervslivet har vi set et utal af eksempler på forskellige strategiske reaktioner. PROBANA Business School ser tilbage på, hvilke strategier der har vist sig at være de mest bæredygtige i den nye økonomi?
Pressemeddelelseoktober 18, 2012 I en verden hvor vi alle forventer mere og mere af samfundet, vores arbejdsplads og hinanden, kan det være svært at arbejde med HR, for hvad er det egentlig, der giver værdi for virksomheden, og hvordan sikre man samtidig, at resultatet viser sig på den økonomiske bundlinje?