Logo til pressemeddelelser
BilledeLogo til pressemeddelelser
Filtype: .png
Størrelse: 0,02 MB
Dimension: 250 x 250
FølgPressemeddelelser
PROBANAs Leadership pipeline: Effektive ledere = Effektive virksomheder
Pressemeddelelse maj 8, 2013
Det er kun mangelfulde resultater, der kan ærgre og irritere en leder på samme måde som spild af tid. Og vi kender det desværre lidt for godt alle sammen: Et dårligt forberedt møde, der passerer forbi uden at gøre nogen klogere eller føre til nødvendige beslutninger. Projekter, der har mistet styring og betyder, at snesevis af dygtige menneskers tid bare forsvinder i det rene ingenting. Eller et kursus, man har set frem til – som virksomheden har betalt penge for – hvor mangelfuldt indhold eller en uforberedt deltager betyder, at nytten bare bliver suget væk. Kravet til lederes effektivitet er så konstant stigende, at vi som ledere bare lever med det. Derfor kan vi heller ikke leve med at spilde tiden.Gevinsten af Positiv Psykologi på danske arbejdspladser
Pressemeddelelse maj 7, 2013 Mange går rundt med en oplevelse af, at der er ting i vores omgivelser, som gør, at vi ikke er så effektive på jobbet, som vi faktisk kunne være. Ved hjælp af et øget fokus på Positiv Psykologi, kan man finde frem til nogle af de elementer, som for den enkelte skal være i orden, for at der kan skabes mere trivsel, glæde og produktivitet i dagligdagen.Forskning og værktøjer indenfor HRM udviklinger sig hurtigt
Pressemeddelelse maj 6, 2013 – bliv opdateret med Probanas HR konsulent uddannelsePersonlighedspsykologi og kulturarv
Pressemeddelelse maj 6, 2013 Udarbejdet af PROBANA Business SchoolMedarbejderudvikling øger effektiviteten og arbejdsmoralen
Pressemeddelelse maj 6, 2013 Medarbejderne skaber virksomhedens styrker, svagheder og herved resultaterne. Essensen i at opnå gode resultater år efter år, går derfor igennem medarbejderne og deres kompetencer.MODERNE LEDELSE ER EN DISCIPLIN
Pressemeddelelse maj 2, 2013 De fleste ledere synes det er spændende at være leder, og de nyder friheden og ansvaret, der følger med lederrollen. Men at være leder anno 2013 er også en udfordring.Savner du overskud i dagligdagen?
Pressemeddelelse maj 2, 2013 Deadlines, salgskvoter og udlandsophold går ikke altid hånd i hånd med børneafhentning, madlavning og samvær. De fleste mennesker kender til det at have en stresset hverdag, hvor der generelt er mere underskud end overskud. Hvad mange undervurderer er, at dette underskud kan have alvorlige konsekvenser for den enkeltes situation både arbejdsmæssigt og privat. Mindfulness kan hjælpe dig med at skabe mere ro, balance og overskud i dagligdagen.Øgede krav til bestyrelsesmedlemmer
Pressemeddelelse maj 1, 2013 I disse år bliver måden vi tænker bestyrelse på, påvirket af en række begivenheder og forandringer som finder sted. F.eks. stiller den øgede globalisering, samt en strammere og mere omfattende regulering, øgede krav. Dette gælder i forhold til den rolle bestyrelsen spiller, hvilke kompetencer bestyrelsen besidder samt hvordan denne er sammensat. At besidde de rette kompetencer er således altafgørende, men det kræver indsigt og forståelse. Hvis dette lyder interessant, så læs videre her: http://www.probana.com/invitation.bestyrelse.htm.Ledelse er anerkendelse af menneskelige behov og bundlinje
Pressemeddelelse maj 1, 2013 Ledelse er et mangesidet koncept, og som leder skal du kunne navigere i en verden, som dels styres af menneskelige behov og dels af bundlinjen. Lederens primære rolle er at skabe økonomiske resultater. Samtidig er det PROBANA Business Schools erfaring, at der i de seneste år er kommet mere og mere fokus på medarbejdernes behov og motivation.Selvledelse stiller nye krav til medarbejdere og ledere
Pressemeddelelse april 30, 2013 - Medarbejdere skal være i stand til at håndtere grænsen imellem arbejdsliv og privatliv, mens dagens ledere skal være klædt på til at lede de selvledende medarbejdereTilgængelighed og fleksibilitet er nøgleord i moderne uddannelse
Pressemeddelelse april 30, 2013 Omverdenens krav til faglig dygtighed hos et stigende antal professionelle udgør en svær udfordring for de danske uddannelsesinstitutioner. Hidtil har de traditionelle uddannelsesinstitutioner, for eksempel CBS og Københavns Universitet været ude af stand til at løfte denne udfordring. PROBANA Business School stikker ud fra mængden, idet den benytter sig af Blended Learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage. Denne tilgang imødekommer det stigende behov for optimering og opfriskning af professionelles uddannelsesbehov på en tilgængelig og fleksibel facon. Præcis hvad den travle og ambitiøse professionelle har brug for.Er du interesseret i et lykkeligere liv?
Pressemeddelelse april 29, 2013 Der findes ikke en endegyldig opskrift på et lykkeligere liv, men et stort skridt på vejen til livsglæde - både privat og i erhvervslivet - er en positiv tankegang. De fleste mennesker er klar over den negative effekt, som sortsyn kan medføre. Dog er det de færreste, der ved, hvordan man aktivt kan vende denne tankegang til positivitet. Hvis du kan nikke genkendende til dette dilemma, så læs med her.