PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/tags/ledelse-650?p=9

Pressemeddelelser


PROBANA: Globalisering tvinger topchefer til ny ledelsesstil

Pressemeddelelse maj 21, 2015
Danske virksomheder er midt i en dramatisk omstilling. For ti år siden blev 77 procent af verdens BNP produceret i OECD-lande - i 2050 vil andelen være 32 procent. Topcheferne skal bruge nye ledelsesværktøjer.

PROBANA: Globalisering stiller nye krav til ledelse

Pressemeddelelse maj 12, 2015
Globaliseringen er kommet for at blive. Og det skal vi sætte pris på. Den stigende globalisering betyder nemlig, at dansk erhvervsliv får adgang til nye markeder, udenlandske talenter, nye netværk og ny knowhow.

Klaus Holse som foredragsholder på Mini MBA'en

Pressemeddelelse maj 8, 2015
Probana Business School kan med stor glæde præsentere Klaus Holse som foredragsholder på Mini MBA'en i år.

PROBANA: Kompetenceløft uden dødvægt

Pressemeddelelse april 15, 2015
Digitaliseringen bidrager til effektivisering, innovation og vækst i det danske samfund. Det ved dansk erhvervsliv – og Danmark er da også blandt de førende i EU inden for digitalisering. Også for arbejdslivet er den øgede digitalisering en gevinst i form af større fleksibilitet. Læs med på www.minimba.dk

Undgå forveksling - Køb den efterspurgte Mini MBA hos PROBANA

Pressemeddelelse marts 30, 2015
PROBANA Business School står bag den Mini MBA-uddannelse, som over 6.000 danskere har tilmeldt sig

Den afgørende faktor for virksomhedens performance er..

Pressemeddelelse februar 20, 2015
Logo til pressemeddelelser Medarbejderudvikling er af afgørende betydning for virksomhedens performance og konkurrencedygtighed. Derfor bør medarbejderudvikling også være strategisk forankret med et fokus på langsigtede målsætninger. Det er hensigtsmæssigt for virksomhedens udvikling at skabe en nuanceret medarbejderudviklingsstrategi, som fokuserer på medarbejdernes faglige kompetencer.

Forny dine kompetencer og bliv en bedre leder

Pressemeddelelse januar 21, 2015
Logo til pressemeddelelser Både private og offentlige virksomheder udfordres især i denne tid til at være på forkant med det ukendte, præstere det bedste på kort tid, trives i kaos og ikke mindst at udvikle sin organisation.

Erhvervsfolk skal lære at være langsomme

Pressemeddelelse januar 14, 2015
NY postkortbagside Mens innovation og vækst er nøgleord i erhvervslivet i disse tider, så går virksomheden Philosophies en helt ny vej og vil lære virksomhedsledere, iværksættere og offentligt ansatte at være langsomme.

Få de nødvendige redskaber til at udvise lederskab

Pressemeddelelse januar 8, 2015
Logo til pressemeddelelser Det danske erhvervsliv er stadigvæk under pres. Vi ser igen at store virksomheder lægger strategien om, samt tvinges ud i fyringsrunder. Når virksomheden er i modvind, kræves effektive og ikke mindst dygtige ledere, som kan vise vejen frem for både medarbejdere og kunder. Kan du klare opgaven?

Fokusér På Karrieren Uden At Gå På Kompromis Med Familielivet

Pressemeddelelse december 16, 2014
Logo til pressemeddelelser Med fokus på, og mål om en spændende karriere, er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver, eller til en attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med både job og familieliv.

Resultater skabes kun ved aktiv styring, bliv en del af det i dag!

Pressemeddelelse december 16, 2014
En forudsætning for at være en resultatorienteret leder er at have kendskab til og forståelse for, hvordan forskellige styringsredskaber kan påvirke medarbejdernes adfærd. Helt overordnet handler resultatorienteret ledelse om at skabe en ledestjerne eller en vision, som kan angive, hvilken retning virksomheden og dens medarbejdere skal bevæge sig i.

Hvordan kan du bidrage positivt til bestyrelsesarbejdet?

Pressemeddelelse december 9, 2014
Logo til pressemeddelelser Der er i løbet af de sidste år kommet et stadigt stigende fokus på bestyrelsesarbejde i Danmark, hvilket medfører, at der bliver stillet højere og højere krav til bestyrelsens professionalisme og kunnen.