Pressemeddelelser
Coaching - en interessant vinkel
Pressemeddelelse juni 10, 2014At være leder kræver et utal af kompetencer og i dagens Danmark, hvor arbejdspladser fungerer som små demokratier, er evnen til at coache blevet en af disse vigtige kompetencer.
10 grunde til forandringer mislykkedes
Pressemeddelelse juni 2, 201410 grunde til forandringer mislykkedes Ledelse handler om forandring, men hvad skal en leder gøre, når vedkommende bliver mødt af ubestridelig modstand?
Lederen fra Esbjerg med de globale visioner
Pressemeddelelse juni 2, 2014Christian Bisgaard, der onsdag den 11. juni fylder 50 år, er typen der søger udfordringer og ønsker at skabe vækst og udvikling – og gerne i et globalt perspektiv.
Karisma som et styringsverktøy
Pressemeddelelse maj 26, 2014PROBANA: Hemmeligheden bag de gode resultater
Pressemeddelelse maj 23, 2014I en verden, hvor forandringerne sker i et stadig højere tempo, er kravene til det enkelte menneske meget høje. En grundig indsigt i de psykologiske faktorer for samspillet mellem mennesker samt en viden om kommunikationens forskellige facetter er et godt udgangspunkt for at kunne håndtere en foranderlig hverdag i en konkurrencepræget verden.
PROBANA: Bruger du dine ressourcer rigtigt?
Pressemeddelelse maj 23, 2014Begrænsede ressourcer er et grundvilkår, når man vil føre virksomhed. Derfor ligger mulighederne fremover i en bedre forståelse for og brug af medarbejderne – virksomhedernes på en gang største udgift og ressource. Det stiller skærpede krav til nutidens ledere og mellemledere.
Probanas Mini MBA - Lederutdannelse
Pressemeddelelse maj 12, 2014Probanas Mini-MBA - Ledarskapsutbildning
Pressemeddelelse maj 12, 2014PROBANA: Lederuddannelse på din måde
Pressemeddelelse maj 6, 20142100 danske ledere har allerede gjort det, måske er det også noget for dig.
5 ledelsesredskaber for introverte
Pressemeddelelse maj 6, 2014Vil du lære at bruge dit fulde potentiale som leder? Læs med her, hvor PROBANA Business School giver dig 5 gode råd til, hvordan introverte kan bruge deres unikke styrker i et ledelsesperspektiv.