Pressemeddelelser
At mestre værdibaseret ledelse, kræver professionelle redskaber
Pressemeddelelse november 6, 2014Værdibaseret ledelse er med stor entusiasme blevet integreret i det danske erhvervsliv. Ifølge konsulent Søren Nymark, er værdibaseret ledelse særlig væsentlig, hvis organisationen er i konstant forandring og er baseret på viden som den primære ressource. Dermed kan værdibaseret ledelse tolkes, som at afspejle den samfundsmæssige udvikling i retning af et videnssamfund.
Mini MBA - Vækst, udvikling og bedre resultater
Pressemeddelelse november 6, 2014Selv store virksomheder har vanskeligheder med at håndtere overgangen fra de seneste års kriseledelse til en kundedrevet vækststrategi, og den mest efterspurgte ydelse fra mange af landets største virksomheder er i øjeblikket ny viden og inspiration på ledelsesniveau samt opdateret viden om salg.
Krav Til den Moderne Leder
Pressemeddelelse november 5, 2014
Alle kan vi blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres på.Resultater skabes kun ved aktiv styring
Pressemeddelelse oktober 28, 2014En forudsætning for at være en resultatorienteret leder er at have kendskab til og forståelse for, hvordan forskellige styringsredskaber kan påvirke medarbejdernes adfærd.
PROBANA: Kommuniker dig til succes
Pressemeddelelse oktober 28, 2014Hver eneste dag holder landets ledere tusindvis af møder, præsentationer og vanskelige samtaler, der stadig fylder mere i mange lederes og medarbejderes hverdage. Hvis et møde eller en samtale skal være effektiv og udbytterig, kræver det, at lederen mestre kommunikationens kunst, så budskabet når modtagerens forståelsesramme.
PROBANA: Sådan får du top-motiverede medarbejdere!
Pressemeddelelse oktober 28, 2014Flere undersøgelser viser, at medarbejdere, der har en tilfredsstillende løn ikke motiveres yderligere af en højere løn, her skal der helt andre midler til.
Kommuniker dig til succes
Pressemeddelelse oktober 28, 2014Hver eneste dag holder landets ledere tusindvis af møder, præsentationer og vanskelige samtaler, der stadig fylder mere i mange lederes og medarbejderes hverdage. Hvis et møde eller en samtale skal være effektiv og udbytterig, kræver det, at lederen mestre kommunikationens kunst, så budskabet når modtagerens forståelsesramme.
Blended Learning er opskriften på værdiskabende lederudvikling
Pressemeddelelse oktober 28, 2014Efteruddannelse af ledere i 2014 handler om effektive læringskoncepter, skarpe undervisere og ny viden der kan omsættes til praksis…med det samme.
Mini MBAen er skrevet til danske erhvervsfolk
Pressemeddelelse oktober 27, 2014Du kender måske til følgende dilemma? Du vil gerne efteruddanne dig, men den langstrakte, dyre MBA til flere hundrede tusinde kroner er uforeneligt med både job og familie. Virksomheden bør du ikke belaste med dit fravær og med så stor og voldsom udskrivning, og derhjemme kan du måske heller ikke trække mere på familiens konto. Der er simpelthen ikke grundlag for at aflyse skituren for at komme på skolebænken og for at jagte dine egne lederambitioner.
Uddannelse når det passer dig
Pressemeddelelse oktober 24, 2014 Som leder eller personaleansvarlig har dine kompetencer og udviklingen af dem afgørende betydning for virksomhedens succes og overlevelse. Den nødvendige udvikling får du hos Probana Business School.PROBANA: Fleksible uddannelser er nødvendige
Pressemeddelelse oktober 24, 2014Vi bliver nødt til at skærpe vores kompetencer, så vi kan konkurrere på et marked, der konstant er i forandring og udvikling.
PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse oktober 24, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.