PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/files/logo-til-pressemeddelelser-21694?p=46

Logo til pressemeddelelser

Billede

Logo til pressemeddelelser

Logo til pressemeddelelser
Hent

Filtype: .png
Størrelse: 0,02 MB
Dimension: 250 x 250

Pressemeddelelser


Christian Waldstrøm som foredragsholder på Mini MBA’en

Pressemeddelelse august 6, 2012
Logo til pressemeddelelser En af de største trends i erhvervslivet er netværk. Det er de færreste arbejdspladser, som ikke allerede nu anerkender de markante fordele, som man kan opnå via et godt og solidt netværk, men at skabe dette netværk kan imidlertid være en udfordring, såfremt man ikke tidligere har arbejdet målrettet hen mod dette.

Mini-MBA er en uddannelse med vægt på strategi og forretningsforståelse

Pressemeddelelse august 6, 2012
Logo til pressemeddelelser I august har Probana Business School fokus på den populære Mini-MBA og kan således præsentere flere interessante gæsteoplægsholdere.

Dårlig ledelse koster på bundlinjen

Pressemeddelelse august 3, 2012
Logo til pressemeddelelser I Danmark har vi den opfattelse, at vi alle er demokratisk anlagt, og derfor pr. definition også er gode til at lede og motivere medarbejdere, men sådan hænger det ikke sammen. Ledelse skal læres fra bunden præcis som alle andre discipliner. Konsekvenserne ved dårlig ledelse er mange, og der kan bl.a. være tale om, at dårlig ledelse skaber utryghed, manglende engagement, ineffektivitet og i værste fald øget sygefravær, som alt sammen kan aflæses direkte på bundlinjen.

Lad PROBANAs konferencedage styrke dit professionelle netværk

Pressemeddelelse august 3, 2012
Logo til pressemeddelelser Forkæl din kollega med et godt pakketilbud til en spændende konferencedag.

Mini MBA’en inspirerer ledere

Pressemeddelelse august 3, 2012
Logo til pressemeddelelser Danske ledere stiller krav! Krav til sine medarbejdere, til sine omgivelser og ikke mindst til sig selv. Den typiske leder nyder at blive udfordret dagligt og omfavner lederrollen med de goder og udfordringer, der følger med rollen. Inspiration er et vigtigt aspekt i lederens dagligdag, idet inspirationen kan bidrage til, at lederen stiller højere krav til sig selv for derefter at realisere disse og skabe flotte resultater for virksomheden.

Advokat Jackie Phillip Bohnstedt-Michelsen på Mini MBA’en

Pressemeddelelse august 1, 2012
Logo til pressemeddelelser Intet mindre end 2300 ledere og direktører fra spidsen af dansk erhvervsliv har enten gennemført eller tilmeldt sig PROBANAs Mini MBA.

PROBANA Business School præsenterer LEAN

Pressemeddelelse august 1, 2012
Logo til pressemeddelelser LEAN filosofien skaber grobund for kontinuerlige forbedringer

Sociale netværk der skaber succes

Pressemeddelelse august 1, 2012
Logo til pressemeddelelser Vil du høre nogle af danmarks førende netværks-eksperter fortælle, hvorledes virksomheder kan udnytte interne relationer som ressource i virksomheden?

PROBANA sætter fokus på menneskelige aktiver

Pressemeddelelse juli 30, 2012
Logo til pressemeddelelser PROBANA Business School uddanner ledere og HR-ansvarlige til at tiltrække og fastholde de absolut bedste medarbejdere, som kan bidrage til at skabe flotte resultater for virksomheden.

Start efter sommeren med en Mini-MBA

Pressemeddelelse juli 17, 2012
Logo til pressemeddelelser Hvis man vil være førende virksomhed inden for sit felt kræver det fokus på, hvorledes ledelse kan bidrage med, at frigøre energi, innovation og øge performance, motivation og effektivitet.

Styrk din karriere med PROBANAs konferencer

Pressemeddelelse juli 17, 2012
Logo til pressemeddelelser Hvad har advokatfirma Bech-Bruun, fitness-coach Charlotte Bircow og Professor Ole Fogh Kirkeby til fælles? De underviser alle på PROBANA Business Schools populære konferencer.

Charlotte Bircow på Mini MBA’en

Pressemeddelelse juli 16, 2012
Logo til pressemeddelelser I en hektisk hverdag, hvor ledelsen dagligt stilles overfor udfordringer vedrørende medarbejderne, organisationen, markedspres, forandringer m.m., kan det være svært at bibeholde gejsten. Dette kan mærkes af medarbejderne, som i takt med at lederens gejst daler, ligeledes føler sig mindre motiveret til at præstere deres bedste.