Pressemeddelelseseptember 25, 2013 De virksomheder der er kommet stærkest ud af krisen fokuserede på at vinde markedsandele frem for at fyre medarbejdere.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013 Konflikter er i dag en stor del af hverdagen i mange organisationer, og dette skyldes især de mange og uundgåelige forandringer, som organisationer dagligt gennemgår.
Pressemeddelelseaugust 20, 2013 Konflikter er i dag en stor del af hverdagen i mange organisationer, og dette skyldes især de mange og uundgåelige forandringer, som organisationer dagligt gennemgår.
Pressemeddelelseaugust 20, 2013 En stor del af virksomheder samt organisationers hverdag præges af interaktionen mellem medarbejdere samt andre interessenter. Det er således nødvendigt at være opmærksom på den potentielle betydning som kommunikation har for den samlede organisation - samt hvad der kendetegner god kommunikation.
Pressemeddelelseaugust 9, 2013 Forandring siges at være det eneste konstante i moderne virksomheder. Globaliseringen af danske virksomheder kræver, at medarbejdere i stigende grad udviser fleksibilitet og omstillingsparathed. PROBANA Business School imødekommer virksomhedernes krav om fleksibilitet ved at tilbyde en uddannelsesform der er uafhængig af tid og sted.
Pressemeddelelseaugust 9, 2013 Virksomheder samt organisationers kerneaktiviteter sættes ofte i direkte forbindelse med dennes mulige succes. Ofte eksisterer der dog også en sammenhæng mellem en potentiel succes og den grad af effektivisering som har fundet sted i den pågældende organisation.
Pressemeddelelseaugust 8, 2013 "Man bør bestandig have sig for øje, at der ikke findes noget, der er vanskeligere at tilrettelægge - mere tvivlsomt at gennemføre med held - og farligere at virkeliggøre - end indførelse af forandringer." – Machiavelli.
Pressemeddelelseaugust 6, 2013 Graden af forskellige faktorer som præger organisationers succes, er i dag enorm. I den forbindelse bør man som moderne organisation i højere grad forstå og anerkende de erhvervspsykologiske faktorer som ofte bidrager til vækst i organisationerne.
Pressemeddelelseaugust 6, 2013 Virksomheds – samt organisationsledere har ofte et begrænset kendskab til betydningen af personalejura, samt de muligheder der potentielt kan knytte sig hertil.
Pressemeddelelseaugust 5, 2013 Den traditionelle opfattelse af sekretærens arbejdsfunktion som værende administrativ telefonsvarer, er i dag en forældet forståelse der i flere organisationer ikke lever op til virkeligheden.
Pressemeddelelsejuli 31, 2013 Det er efterhånden en etableret sandhed i enhver managementmanual, at graden af succes i organisationers kommunikative indsats, bestemmes af den interne og eksterne modtagelse af denne.