Pressmeddelanden
Vill du bli en bättre ledare, på dina premisser?
Pressmeddelande december 1, 2016
Dagens samhälle förändras konstant och det gäller att hålla sig uppdaterad för att kunna göra sig konkurrenskraftig på arbetsmarknaden, och på så sätt behålla sin position. Det här är något som också gäller ledare. Oavsett om du är etablerad eller ny i rollen som ledare så kommer en Mini MBA eller CBA från PROBANA Business School ge dig det kompetensmässiga lyft du behöver för att utvecklas och bli en bättre ledare.Personalutveckling bidrar till verksamhetseffektivisering
Pressmeddelande november 4, 2016
Personalutveckling är baserat på behovet av att följa upp utvecklingen av anställdas kunskaper och kompetenser under hela arbetslivet och är utformad utifrån verksamhetens behov av att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Personalutveckling är därmed avgörande för verksamhetens förmåga att behålla värdefulla nyckelpersoner.Möt Probanas framstående experter och föreläsare
Pressmeddelande oktober 26, 2016
Några av de välkända namn som våra Mini MBA- och CBA-deltagare får möta är: Peter "Peppe" Ekmark, Tomas Lydahl och Mia HultmanSophie Persson som huvudföreläsare på Mini MBA-kursdagarna
Pressmeddelande oktober 11, 2016
Hon är professionell styrelseledamot och styrelseutbildare, och har en utbildning från European Business School (EBS) London och arbetar idag för Agent-A, Advanced Board Development.De moderna företagen satsar på flexibilitet och kompetensutveckling
Pressmeddelande oktober 3, 2016Sverige har utvecklats till ett kunskapssamhälle som i högre grad fokuserar på medarbetarförhållanden. I samband med det här har det fokuserats mera på utveckling av både företag och deras medarbetare, vilket bland annat sätter de anställda och deras kunskaper i centrum.
Det finns inga genvägar till ett bra ledarskap
Pressmeddelande september 26, 2016Investera i dig själv och din utveckling med en ledarskapsutbildning
Har du utvecklats till, eller är du skapad för, att leda?
Pressmeddelande september 22, 2016hantera olika situationer, utmaningar och möjligheter. Dock glöms många gånger de grundläggande och kanske mer simpla kvalitéerna bort samt underskattas.
Vad innebär ledarrollen i dagens samhälle?
Pressmeddelande september 20, 2016
Ledarskap är ett ytterst aktuellt och populärt ämne, speciellt med tanke på dagens konkurrenspräglade globala marknad. Vi har samlat några viktiga punkter som du kan begrunda om du tycker ledarskap är intressant, kanske ser dig själv i en ledarroll i framtiden eller helt enkelt vill vidareutveckla ditt ledarskap.LEAN skapar tillväxt och arbetsglädje
Pressmeddelande september 14, 2016
Under de senaste 30 åren har de japanska ledningstraditionerna fått allt större utrymme inom organisationsledning och ledarskap. Det kan ses som ett direkt uttryck för ett allt mer globaliserat samhälle och en internationell marknad. Det är en vanlig missuppfattning att implementering av LEAN-principerna innebär våldsamma nedskärningar och besparingar, utan LEAN handlar om utveckling och bör istället betraktas som ett verktyg för att bibehålla personal och utnyttja resurser på ett lämpligare sätt.Ta hand om nyckelpersonerna i din organisation!
Pressmeddelande september 9, 2016De anställda som inom en verksamhet har ett ledaransvar, är de så kallade nyckelpersonerna i verksamheten. Det är därmed viktigt att investera i deras ledarskap, då ledarskapet med jämna mellanrum behöver utvecklas och fyllas på med ny kunskap och inspiration.
Utveckla ditt ledarskap när det passar dig, var det passar dig!
Pressmeddelande september 5, 2016
Vi människor attraheras av duktiga ledare som har förmågan att motivera, utveckla och samordna tillskillnad från dåliga ledare som vi gärna söker oss bort från. Det är med andra ord essentiellt att företagen utvecklar duktiga ledare. För att utveckla företagens ledare och därmed företagen själva, krävs det med jämna mellanrum ny inspiration, kunskap och konkreta verktyg.Hur mycket intresse visar du dina medarbetare?
Pressmeddelande augusti 23, 2016Bli en bättre ledare med hjälp av fokus, intresse och rätt inställning