Pressmeddelanden
PROBANA Business School sätter nya standarder
Pressmeddelande augusti 13, 2013
År 1992 öppnade PROBANA Business School för första gång dörrarna till sina online vidareutbildningar. Sedan dess har flera tusen företagsledare utbildat sig genom PROBANA och det är specifikt Mini MBA:n som drar till sig allt fler deltagare.PROBANAs Mini MBA ger redskapen till personalledning som gynnar verksamheten
Pressmeddelande juli 29, 2013 PROBANA Business School:s Mini MBA ger olika verktyg som kan användas i förbindelse med personalledning. Det är viktigt att man leder sina medarbetare på ett optimalt sätt eftersom att trivsel och produktivitet hänger ihop. Trivs medarbetarna så levererar de en högre kvalitet och är mer effektiva. Detta bidrar till att verksamheten förblir konkurrenskraftig på lång sikt.PROBANAS Mini MBA fokuserar på växt
Pressmeddelande juli 26, 2013 De företag som har kommit starkast ur krisen har visat sig fokusera på att vinna marknadsandelar istället för att avskeda medarbetare. Att spara in på talang- och utvecklingsfronten är uppenbart inte den rätta ledarskapsstrategin när verksamheten ska styras genom ett ekonomiskt oväder.Få unika Ledarskaps-färdigheter och -tekniker
Pressmeddelande juli 16, 2013 Högre konkurrans på både en global- och nationell nivå har lett till omfattande konsekvenser för näringslivet. Detta har också påverkat förväntningarna till anställda som rekryteras i organisationer, både internt och externt.Högutbildade kräver mer ledarskap
Pressmeddelande juli 15, 2013 Flera undersökningar gjorda i både Scandinavien och USA visar att kraven på ledare stiger i takt med att den generella utbildningsnivån stiger då de högutbildade ställer fler krav på bland annat samspel och dialog med deras ledare. I dagens verksamheter utformas dessutom allt fler specialiserade avdelningar som kräver deras egen ledare, vilket är en tendens ett flertal danska verksamhetsledare är eniga om.Ett öga för förändringar
Pressmeddelande juli 8, 2013 “Man bör alltid ha i åtanke att det inte finns något som är mer besvärligt att tillrättalägga, mer tvivelaktigt att genomföra framgångsrikt, och farligare att förverkliga än en införelse av förändringar” - Machiavelli. Att hålla ett öga på möjligheterna för förändringar kan dock ge varje enskild organisation ett försprång - om dessa hanteras eftertänksamt.Förändringsberedskap är ett grundläggande villkor i organisationer
Pressmeddelande juli 4, 2013 – få de rätta verktygen med PROBANA Business School’s Mini MBAPROBANAs Mini MBA: Skillnaden mellan fiasko och succé
Pressmeddelande juli 4, 2013 2000-talets nyckel till framgång är talangVarför använda coachning i näringslivet?
Pressmeddelande juli 3, 2013 Den konstanta, snabba förändringen i näringslivet skapar ofta en form av slinky effect bland företagsledare. Denna effekt är uppkallad efter den kända trappfjädern som när den blir sträckt för långt, mister sin effekt. I näringslivet uppstår effekten när förändringarna sker snabbare än den integrerade inlärningen.PROBANA finns nu på utbildning.se
Pressmeddelande juli 2, 2013 Idag, den 2 juli 2013, ingick PROBANA Business School ett samarbete med utbildning.se. PROBANA hoppas på att genom detta samarbete kunna ge fler nuvarande och blivande ledare möjligheten att läsa den populära Mini MBA-utbildningenUtnyttja utbildningsbudgeten optimalt
Pressmeddelande juli 1, 2013 De flesta som har en någorlunda ekonomisk insikt och en grundförståelse för HR, vet att en verksamhets utbildningsbudget inte ska slösas bort på enskilda personer, som med höga deltagaravgifter minskar möjligheten för andra medarbetare att bli vidareutbildade.Blended Learning är receptet på värdeskapande ledarutveckling
Pressmeddelande juni 26, 2013 Ledarutbildningar under 2013 fokuserar på effektiva inlärningsmetoder, skarpa undervisare och ny kunskap som kan omsättas i praktiken... omedelbart.