Pressemeddelelser
Fokusér På Karrieren Uden At Gå På Kompromis Med Familielivet
Pressemeddelelse december 16, 2014
Med fokus på, og mål om en spændende karriere, er det centralt at have stærke kompetencer, som gør dig til et værdifuldt aktiv for din arbejdsgiver, eller til en attraktiv arbejdskraft på et konkurrencepræget jobmarked. Det er dog langt fra altid let at opkvalificere sig, når man skal have videreuddannelse til at gå op med både job og familieliv.Resultater skabes kun ved aktiv styring, bliv en del af det i dag!
Pressemeddelelse december 16, 2014En forudsætning for at være en resultatorienteret leder er at have kendskab til og forståelse for, hvordan forskellige styringsredskaber kan påvirke medarbejdernes adfærd. Helt overordnet handler resultatorienteret ledelse om at skabe en ledestjerne eller en vision, som kan angive, hvilken retning virksomheden og dens medarbejdere skal bevæge sig i.
Hvordan kan du bidrage positivt til bestyrelsesarbejdet?
Pressemeddelelse december 9, 2014 Der er i løbet af de sidste år kommet et stadigt stigende fokus på bestyrelsesarbejde i Danmark, hvilket medfører, at der bliver stillet højere og højere krav til bestyrelsens professionalisme og kunnen.Anerkend medarbejdere – og skab work-life balance
Pressemeddelelse december 8, 2014Medarbejdere har i dag mere frihed på arbejdspladser end nogensinde før. Flere medarbejdere afgør selv deres mødetider, arbejdsopgaver, ect. Selvledelse er med andre ord blevet en udbredt ledelsesform, som giver medarbejdere frihed under ansvar.
Vil du have ledersucces?
Pressemeddelelse december 8, 2014Efteruddannelsesmarkedet for ledere samt personaleansvarlige er blevet taget med storm. Mini MBAen har på rekordtid tiltrukket eliten af de danske erhvervsledere. Alle - lige fra mellemledere til landets allertungeste erhvervschefer - har allerede tilmeldt sig, og uddannelsen modtager uforbeholden ros fra alle sider!
Hvordan ledes en psykisk ustabil medarbejder?
Pressemeddelelse december 4, 2014Flere og flere danskere bliver ramt af stress, går ned med en depression, eller får stillet et psykisk diagnose. Dermed må flere og flere ledere indstille sig på at have psykisk ustabile eller sårbare medarbejdere under sig. Men frygt ej, for det er bestemt ikke givet, at en person med mindre psykisk overskud eller stabilitet vil blive til en dårligere medarbejder. Det kræver dog den rette ledelse.
Har hele din virksomhed behov for et kompetenceløft?
Pressemeddelelse december 4, 2014 En virksomheds evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talent er en af de største konkurrencemæssige fordele.PROBANA: Brug uddannelsesbudgettet optimalt
Pressemeddelelse december 3, 2014De fleste virksomheder og HR ansvarlige som har en fornuftig økonomisk indsigt og en grundforståelse for HR, ved at enhver virksomheds budget til medarbejdernes opkvalificering skal udnyttes maksimalt, hvis hver enkel medarbejder kan få den nødvendige eller fortjente efteruddannelse. Høje deltagergebyrer er en barriere for mange virksomheder, hvilket gør at flertallet ikke kan blive opkvalificeret.
Hvorfor ikke udvikle dine evner som Projektleder
Pressemeddelelse december 3, 2014 Det særlige ved vores tid er, at projektformen er trængt ind i samfundets grundlæggende organisering, og denne styringsform præger efterhåndes alle livets områder. Virksomheders arbejdsstruktur bliver mere og mere projektorienteret og det stiller krav til medarbejderne om at udvikle kompetencer indenfor projektstyring. Med en Masterclass i Projektledelse hos PROBANA, får du et godt fundament til at planlægge, lede og styre komplekse projekter.Værdiskabende HR - ikke nok at tale om det!
Pressemeddelelse december 2, 2014 ”Medarbejderne er vores vigtigste ressource” dette budskab hører vi igen og igen fra danske virksomheder og deres topledere. Det er nærmest gået hen og blevet et mantra, som virksomhederne tror, vil blive opfyldt, hvis de blot gentager det tilpas mange gange. Ikke overraskende er det imidlertid ikke sådan det hænger sammen.Vil du have ledersucces?
Pressemeddelelse december 2, 2014Efteruddannelsesmarkedet for ledere samt personaleansvarlige er blevet taget med storm. Mini MBAen har på rekordtid tiltrukket eliten af de danske erhvervsledere. Alle - lige fra mellemledere til landets allertungeste erhvervschefer - har allerede tilmeldt sig, og uddannelsen modtager uforbeholden ros fra alle sider!
Work-Life Balance
Pressemeddelelse december 1, 2014Work-Life Balance og Selvledelse er begreber, der i stigende grad er kommet på dagsordenen de sidste par år. Det er i de fleste organisationer ikke længere ønskværdigt, at virksomhedens medarbejdere udviser en traditionel lønmodtagerkultur. Dette stemmer overens med, at vidensamfundet drager nytte at medarbejdernes individuelle kompetencer, og anser dem ikke blot som ressourcer.