Pressemeddelelsejuni 4, 2014 Her får du en norsk managementutdannelse, en "Mini MBA", som gir deg et massivt forretningsmessig løft, slik at du når dine mål og resultater. Et anerkjent læringsforløp som samtidig utfordrer og støtter deg i din utvikling som leder.
Pressemeddelelsejuni 3, 2014 Flera forskare pekar idag på att motivation och bibehållande av företagens duktiga medarbetare, inte bygger på ekonomiska incitament, utan däremot på möjligheterna för personlig och yrkesmässig utveckling bl.a. genom vidareutbildning.
Pressemeddelelsemaj 26, 2014 Selv om det er snakk om krise og uro i finansmarkedet over hele verden , er det ønsketenkning å være i besittelse av de mest talentfulle og kvalifiserte medarbeider, eller er det?
Pressemeddelelsemaj 26, 2014 Karisma er den personlige faktor som bestemme om vi liker, har tillit til, og blir inspirert av andre mennesker. Karisma kan derfor også være avgjørende for din rolle og levebrød som leder, da det kan være faktoren som avgjør om de ansatte er i utgangspunktet respekterer deg .
Pressemeddelelsemaj 26, 2014 Karisma är den personliga faktorn som bland annat bestämmer huruvida vi tycker om, har förtroende för och blir inspirerade av andra människor. Karisma kan därför också vara avgörande för din roll som ledare, eftersom det kan vara den avgörande faktorn för om dina anställda verkligen respekterar dig i grund och botten.
Pressemeddelelsemaj 26, 2014 När det talas om kris och turbulens på den globala marknader världen över är det endast önsketänkande att besitta den mest begåvade och kvalificerade personalen - eller är det?
Pressemeddelelsemaj 2, 2014 Vi känner alla igen det: Det ska handlas in, barnen ska hämtas, telefonen ringer, mail ska besvaras och deadlines ska hållas. Arbetet och fritiden går mer och mer in i varandra. Arbetet och vardagen har aldrig varit mer integrerade än vad de är idag.
Pressemeddelelsemaj 2, 2014 I mai introduserer vi vår populære Mini MBA utdanning i Oslo, Bergen og Stavanger. Overflødig teori er kuttet bort, og det kan være fokusert på vekst, utvikling og prestasjonsledelse!