Pressemeddelelseseptember 25, 2013 Dette eneste konstante i nutidens erhvervsliv er, at det hele tiden forandrer sig. I kølvandet af den internationale økonomiske krise er konkurrencen kun blevet hårdere og den er blevet endnu mere international.
Pressemeddelelseseptember 24, 2013 Den økonomiske vækst svinger op og ned som en yoyo. Hvad kan vi gøre anderledes, og hvordan kan vi rette op på tingene, så vi kommer tilbage i overhalingsbanen?
Pressemeddelelseseptember 16, 2013 Siden den finansielle krise begyndte at kradse i erhvervslivet har vi set et utal af eksempler på forskellige strategiske reaktioner. PROBANA Business School ser tilbage på, hvilke strategier der har vist sig at være de mest bæredygtige i den nye økonomi?
Pressemeddelelseseptember 12, 2013 Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive, som dem der er glade for deres arbejde. Det betyder at dine medarbejderes velbefindende er afgørende for, hvordan din virksomheds succes bliver. Motivation af medarbejdere er derfor en vigtig faktor for, at virksomheder kan realisere deres strategiske mål. For mennesker kan motivation være forskellige ting og kan afhænge af både indre og ydre faktorer. Det er derfor vigtigt, at man som leder har kendskab til og forståelse for begge former for motivationsfaktorer, så man derfor kan tilpasse motivationen til den enkelte medarbejders behov.
Pressemeddelelseseptember 11, 2013 Siden den finansielle krise begyndte at kradse i erhvervslivet har vi set et utal af eksempler på forskellige strategiske reaktioner. PROBANA Business School ser tilbage på, hvilke strategier, der har vist sig at være de mest bæredygtige i den nye økonomi.
Pressemeddelelseseptember 11, 2013 I følge lønstatikken fra 2013, viser hovedresultater en gennemsnitlig lønudvikling på 3,4 pct. for privatansatte og 3,0 pct. for offentligt ansatte (IDA). Faktum er igen i år, at personenernes uddannelsesniveau betyder rigtig meget i forhold til både startløn og udgangspunktet ved den årlige lønforhandling, samt muligheden for karriereudvikling.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013 Konflikter er i dag en stor del af hverdagen i mange organisationer, og dette skyldes især de mange og uundgåelige forandringer, som organisationer dagligt gennemgår.
Pressemeddelelseseptember 5, 2013 4000 danske ledere har indtil nu set lyset i Mini-MBAen. Hos PROBANA Business School kan man mærke efterspørgslen efter den populære Mini MBA blandt ledere i hele landet og udlandet. Det er noget af en opgave at overskue de forandringer og krav, der konstant stilles i udviklende markeder, derfor er der hele tiden brug for, at få tilført ny viden og erfaringer, hvis virksomhederne skal følge med udviklingen.
Pressemeddelelseseptember 4, 2013 Mini MBA-utbildningen är en av de främsta faktorerna till PROBANAs framgång under de senaste åren. Receptet är en optimerad utbildning där både kursmaterial, ekonomi och tidsåtgång har tagits i beaktning.