Louise Lauridsen
KontaktpersonPROBANA Business School
✉ louis*********************** Vis...
☎ 45 76****** Vis...
http://www.probana.com
✉ louis*********************** Vis...
☎ 45 76****** Vis...
http://www.probana.com
FølgPressemeddelelser
Menneskelige kriser
Pressemeddelelse januar 12, 2012
Alle mennesker kommer ud for kritiske situationer i deres liv, der kan udvikle sig til egentlige livskriser.Strategisk diagnose – nøglen til resultater på bundlinjen
Pressemeddelelse januar 6, 2012
Størstedelen af ledere i både store, mellemstore og små virksomheder er klar over vigtigheden ved at have en velovervejet strategi, som alle virksomhedens interne interessenter pejler mod at efterleve. Strategien bør tager højde for alle kontekstuelle forhold samt ønskværdige fremtidige initiativer og tiltag.Årets Kvindekonference
Pressemeddelelse januar 2, 2012
Start det nye år med en konference, hvor du har mulighed for at netværke med dine kvindelige ”kollegaer” fra mange af landets største virksomheder.Forretningsorienteret HR
Pressemeddelelse december 16, 2011 Flere forskere fra Center of Advanced Human Resource på Cornell University har taget HR op til overvejelse og har for nylig udtalt sig omkring en HR problematik, som stadig ligger og ulmer i overfladen.Investering i fremtiden – medarbejdere eller produkter?
Pressemeddelelse december 16, 2011 Der kan herske tvivl om, hvorledes man bedst muligt forbereder sin virksomhed på fremtidige udfordringer og sikrer et succesfuld udfald.Ledelse på dagsordenen
Pressemeddelelse december 12, 2011 Ledelse er en disciplin, som skal vedligeholdesFleksibel lederuddannelse
Pressemeddelelse december 8, 2011 De fleste er klar over vigtigheden ved at efteruddanne sig og løbende udvikle sine kompetencer, så de kontinuerligt tilpasses de forventninger og pres, som både interne og eksterne forhold skaber.Probanas endags-konferencer
Pressemeddelelse november 21, 2011
Det er en kendsgerning, at efteruddannelse er essentielt, hvis man ønsker fortsat at kunne bidrage positivt til sin virksomheds bundlinje.Kan Social Kapital ses på bundlinjen?
Pressemeddelelse november 4, 2011 Behøver øget produktivitet betyde ringere trivsel for medarbejderen? Nej, for med fokus på social kapital kan din virksomhed tiltrække og fastholde glade og effektive medarbejdere.Global HR – en nødvendighed for vores tidsalder
Pressemeddelelse oktober 31, 2011 I takt med at vores adgang til teknologi er forøget, er det blevet nemmere at kommunikere hurtigere og mere effektivt, og det er f.eks. ikke længere en hindring at have medarbejdere spredt ud over kloden i virksomhedens forskellige datterselskaber, afdelinger m.m.Forandringsledelse – hvor forandringsparat er din virksomhed?
Pressemeddelelse oktober 14, 2011 Vi lever i en tid, hvor forandringer er en del af de fleste virksomheders realitet. Forandring er nødvendigt, hvis man ønsker at forblive konkurrencedygtig og følge med (eller overhale) konkurrenterne på markedet.HR Development på et strategisk niveau
Pressemeddelelse oktober 10, 2011 Stort set alle danske virksomheder har en HR-afdeling, men hvad denne HR-afdeling råder over, varierer dog meget.