PressemitteilungAugust 29, 2014 Eine höhere Schätzung des Personalentwicklungs trägt zu bessere Effizienz des Unternehmens bei, da die notwendigen Kompetenzen der Angestellten gesichert werden, und die Bedingungen das Ziel effizient zu erreichen, verbessert werden.
PressemitteilungAugust 14, 2014 Der Ferien sind bald vorbei, doch wie sah Ihr letztes halbes Jahr als Führungskraft aus? Wurden Sie herausgefordert? Haben Sie Ihre Managementfähigkeiten entwickelt? Oder sitzen Sie in den alten Rutinen fest, in einem Alltag, dem es an Inspiration, Motivation und Innovation fehlt?
PressemitteilungAugust 14, 2014 Fast jeder kennt es: Einkauf, Kinder abholen, das Telefon klingelt, Emails müssen noch beantwortet werden und Deadlines rücken näher. Beruf und Freizeit sind heute unzertrennlicher als je zuvor.
PressemitteilungAugust 4, 2014 Der Mini MBA der PROBANA Business School wird neuerdings auch in Deutschland angeboten. Die Weiterbildung gibt Führungskräften der deutschen Wirtschaft die Möglichkeit ihren Horizont zu erweitern und mit neuen Werkzeugen ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Mit einem Mini MBA erweitern Sie Ihr Netzwerk und bekommen sogleich auch Inspiration, um Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen.
PressemitteilungAugust 1, 2014 Wenn von globalen Krisen und wirtschaftlichen Turbulenzen die Rede ist, so kann man sich glücklich schätzen, dass man ein Unternehmen von begabten und qualifizierten Mitarbeitern leitet - aber reicht das?
PressemitteilungJuli 31, 2014 Ein Geschäftsführer braucht im Durchschnitt 30 Sekunden, um einen Lebenslauf zu bewerten. Der erste Eindruck ist kritisch - nur ein Fehltritt und Sie landen im Spamordner.
PressemitteilungJuli 28, 2014 Charisma ist der persönliche Faktor, der darüber entscheidet, wen wir mögen, vertrauen und wer uns inspiriert. Charisma kann deswegen auch für Ihren Erfolg als Führungskraft eine entscheidende Rolle spielen, da dieser Faktor bestimmt, ob Ihre Mitarbeiter Sie respektieren.
PressemitteilungJuli 21, 2014 Bei jedem Unternehmen kann es passieren, dass man festfährt und der tägliche Arbeitsgang sich als Folge der fehlenden Inspiration oder Einblick in den Modernen veränderlichen Markt problematisiert.
PressemitteilungJuli 18, 2014 Es ist bewiesen, dass Unternehmen mit guten Arbeitsbeziehungen und starken Gemeinschaften effizienter sind und damit auch bessere Ergebnisse erzielen. Gute Zusammenarbeit und anhaltende Beziehungen werden im Berufsleben immer wichtiger – innerhalb sowie außerhalb der Organisation. Durch gemeinsame Werte, Erlebnisse und Visionen, wird der Weg zum Gemeinsamen Ziel erleichtert.
PressemitteilungJuli 11, 2014 Mehrere Forscher sind heute der Meinung, dass Motivation und die Beibehaltung von guten Mitarbeitern nicht nur von ökonomischen Gründen kommen soll, sondern auch von den Möglichkeiten, sich persönlich und professionell zu entwickeln, u. A. durch Weiterbildung.