Press releases
Medarbeidere skaper bedre resultater når de opplever at rettferdighet og respekt involveres i virksomhetens beslutninger
Press release desember 9, 2016
Når medarbeiderne har det godt i en virksomhet vil det kunne synes på bunnlinjen. Medarbeiderne som ikke har det bra på arbeidsplassen er oftere syk enn sine kollegaer. Er er en arbeidsplass dårlig vil det ofte være høy personalomsetning, også kalt turnover. Virksomheter som kjennetegnes ved stor sosial kapital har et stort fellesskap mellom medarbeiderne, og det er stor vilje til å oppnå resultater i fellesskap.En topplederutdannelse trenger ikke å koste deg familielivet og et halvt års fravær
Press release desember 7, 2016
Du kjenner kanskje dilemmaet? Du vil gjerne være en bedre leder og etterutdanne deg, men en tidkrevende MBA til flere hundretusen kroner er uforenelig med både jobb og familie. Du kan ikke belaste virksomheten med fravær over lengre perioder. Hjemme kan du heller ikke trekke mer fra familiens konto. Du kan ikke avlyse skituren for å innta skolebenken og jakte dine lederambisjoner.Lederutdanning for alle
Press release november 15, 2016
God ledelse er helt avgjørende for, at vi kan skape suksessfulle arbeidsplasser og innovative bedrifter.Ole Hope underviser på Mini MBA kursdager i november
Press release november 8, 2016
Vi har kommet til modul 6, hvor «utviklende ledelse» er i fokus. Til å fortelle om dette har vi besøk av underviser, Ole Hope som også deler ut av egne erfaringer fra det norske næringsliv.Alt for mange ledere har ikke blitt utdannet til å lede
Press release oktober 19, 2016
Mange ledere klarer ikke å skape rammene for å sikre at den enkelte medarbeideren er tilfreds og realiserer sitt personlige potensiale.Arne Elias Corneliussen underviser Mini MBA Kursdager i oktober
Press release oktober 11, 2016
Corneliussen er administrerende direktør og grunnlegger av Norwegian Risk Consulting International (NRCI), et politisk risikoanalyseselskap basert i Oslo. NRCI bistår norske aktører i å redusere risiko I forbindelse med etableringer og investeringer i Afrika, Asia, Midtøsten og Latin-Amerika.Kan man ha karriere, familie og utdannelse på én gang?
Press release oktober 5, 2016Å ha en travel lederjobb og samtidig få et aktivt privatliv til at henge sammen kan være en utfordring for de fleste ledere. Og det skal til og med være en lederutdannelse oppå, kan det være vanskelig å få alt til å gå opp.
Gode ledere som evner å motivere, samler og utvikler, tiltrekker attraktive arbeidstakere
Press release september 30, 2016
Effektivt, raskere og smartere er stikkord som beskriver dagens samfunn og arbeidsmarked. Politikerne snakker om optimering og effektivisering av den offentlige sektor. I store deler av næringslivet har imidlertid fokuset på effektivitet og kostnadsoptimering regjert i flere år.Utdann flere medarbeidere samtidig
Press release september 23, 2016
Det er kun 24 timer i døgnet, men i en travel hverdag skulle nok de fleste av oss ønsket at døgnet hadde flere timer. Dog kommer det aldri til å bli en realitet, og det handler derfor om å utnytte tiden effektivt, både på jobb og privat, uten å gå på kompromiss med kvalitet.Det er avgjørende at medarbeiderne får medbestemmelsesrett hvis innovasjon skal lykkes
Press release september 15, 2016
I Norge har vi en utfordring i forhold til vår produktivitet, effektivitet og konkurransedyktighet. Den dårlige utviklingen og årsaken til at vi ligger etter er bl.a. at flere virksomheter ikke har hatt fokus på å utvikle ledelsen og HR etter at finanskrisen traff oss. Ineffektive ledelsesrutiner med fokus på feil området koster hvert år norske virksomheter milliarder av kroner.Hvor mye interesse viser du dine medarbeidere?
Press release september 8, 2016
Ledere spiller en avgjørende rolle for organisasjonen. Det innebærer ofte at man skal kunne holde flere baller i luften samtidig- som å skape resultat, være løsningsorientert, skape et trygt miljø for de ansatte, bidra med kunnskap, besvare spørsmål, ta beslutinger osv. En annen avgjørende faktor for lgodt lederskap er også hvorvidt du som leder viser interesse for dine medarbeidere.Lønnsstatestikken viser at utdannelse lønner seg
Press release september 5, 2016Akkurat nå er flere enn 3.000 ambisiøse mennesker i Norden godt i gang med å få en etterutdannelse fra Probana Business School på deres CV. Hver og en av disse er med på å løfte Norge og Norden sikkert inn i en tid hvor vekst og utvikling krever mer enn gjenbruk av tidligere suksesser. Vi skal være skarpe i Norge, og vi må tørre å tenke nytt. Og alle – høy som lav – har et medansvar for at Norge i de kommende tiår også skal kunne være med i kampen om de globale kontraktene.