Press releasemai 26, 2016 Når medarbeiderne har det godt i en virksomhet vil det kunne synes på bunnlinjen. Medarbeiderne som ikke har det bra på arbeidsplassen er oftere syk enn sine kollegaer. Er er en arbeidsplass dårlig vil det ofte være høy personalomsetning, også kalt turnover. Virksomheter som kjennetegnes ved stor sosial kapital har et stort fellesskap mellom medarbeiderne, og det er stor vilje til å oppnå resultater i fellesskap.
Press releasejanuar 29, 2016 Yvonne Fosser (45) er HR-direktør i Innovasjons Norge med lang og operativ erfaring i bransjen. I januar foreleser hun for Probana Business School´s studenter.
Press releasenovember 26, 2014 Stadig viktigere blir det å kunne følge utviklingen i næringslivet, få hver ansatt til å skinne, forberede seg for å imøtekomme endring og for å kunne sikre bærekraftig drift. Det blir ikke forventet mindre av ledere i tiden som kommer, heller tvert om. En leder skal ikke lenger bare belønne hardt arbeid, disiplinere underprestasjoner, fremstå robust og urokkelig fremfor sine ansatte.