Press releasejanuar 15, 2016 Som leder og personalansvarlig bombarderes man daglig med krav om hvordan en moderne leder ideelt sett skal være. Men én ting det er enighet om: Lederrollen og de betingelsene som ledere og personalansvarlige skal fungere under har gjennomgått en stor forandring de de siste tiårene, disse må tas med i vurdering når vi ser på hvordan en leder burde opptre.