Pressemeddelelser, nyheder og PR-materiale offentliggøres dagligt gennem PressPort's globale PR-platform. Opret en profil på PressPort, så du nemt kan følge og abonnere på indhold, der er relevant for dig. Det er helt gratis.
Pressemeddelelseseptember 11, 2013UddannelseDer findes ikke en endegyldig opskrift på et lykkeligere liv, men et stort skridt på vejen til livsglæde - både privat og i erhvervslivet - er en positiv tankegang. De fleste mennesker er klar over den negative effekt, som sortsyn kan medføre. Dog er det de færreste, der ved, hvordan man aktivt kan vende denne tankegang til positivitet. Hvis du kan nikke genkendende til dette dilemma, så læs videre.
Pressemeddelelseseptember 11, 2013ElektronikNæste generation af camcordere, EISA-vinderen GC-PX100 fra JVC, har Wi-Fi, så videoer i fuld HD kan deles med det samme
Pressemeddelelseseptember 10, 2013SportIdrætsforeninger kan på en nem og overskuelig måde tjene penge til træningsturen til udlandet gennem salg af en lotteri-julekalender. Andre børn får også glæde af salget; overskuddet går til at hjælpe flere børn på Børns Vilkårs BørneTelefon.
Pressemeddelelseseptember 10, 2013Samfund16. september starter dette års Hygiejneuge – med rekordstor deltagelse fra danske og svenske kommuner, hospitaler og virksomheder. En festuge for forebyggelse og sundhed gennem bedre hygiejne.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013Byggeri- Vi tæller eksekvering i dage, konstaterede Nana Ejlers Lindeberg fra Københavns Ejendomme, da hun kun fem måneder efter byggestart sendte kransen til top over to nye institutioner, der med Skana Entreprise a/s som hovedentreprenør bliver færdige halvanden måneds tid før aftalt
Pressemeddelelseseptember 9, 2013UddannelseNår der diskuteres strategi og ledelse kommer vi næppe udenom virkeligheden i forandring. Essensen er, at vi udarbejder strategier og opsætter mål på baggrund af en ønsket forandring, tiltag eller nye behov i virksomheden og i henhold til ledelse og kultur. Det er naturligt for os mennesker at ville forbedre os selv igennem udviklingsprocesser, men paradokset er at vi samtidig føler en vis modstand mod forandring, da det skaber utryghed og nye situationer.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013UddannelseKonflikter er i dag en stor del af hverdagen i mange organisationer, og dette skyldes især de mange og uundgåelige forandringer, som organisationer dagligt gennemgår.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013UddannelseMedarbejdere har i dag mere frihed på arbejdspladser end nogensinde før. Flere medarbejdere afgør selv deres mødetider, arbejdsopgaver, ect.. Selvledelse er med andre ord blevet en udbredt ledelsesform, som giver medarbejdere frihed under ansvar.
Pressemeddelelseseptember 9, 2013LivsstilDanmarks største kæde af sportsbutikker, SPORT-MASTER, slår dørene op til en spritny butik fredag den 20. september i Helsingør. Åbningen af den nye butik markerer en vigtig milepæl for sportskæden, der nu vender tilbage til byen. SPORT-MASTER vil med opstarten af den nye butik skabe et samarbejde med lokalsamfundet, så kæden kan være med til at gøre en forskel for det lokale sportsmiljø.
Pressemeddelelseseptember 6, 2013UddannelseKampen om arbejdsmarkedets dygtigste individer er til stadighed det mest signifikante omdrejningspunkt, når blikket falder på virksomheders fremgang og vækst. Af den grund er det vigtigere end nogensinde før, at der er en gennemgående rød tråd i såvel den interne som eksterne kommunikation, når det omhandler den samlede markedsføring af din virksomhed som arbejdsplads.
Pressemeddelelseseptember 6, 2013UddannelseDet er nemt nok at stille sig op som salgschef og fortælle medarbejderne og de andre chefer, at nu har man hentet en ordre hjem til 20 millioner kroner. Men er man HR-chef, er det sværere at træde op på skamlen og fortælle, at medarbejdertilfredsheden er gået frem med to procentpoint eller effektiviteten er steget pga. medarbejdermotivationen er steget. Det er tilsyneladende situationen for mange HR-ansvarlige i danske og udenlandske virksomheder. Man kan undre sig over, at forretningsdrevet HR ikke er slået mere igennem blandt HR- og udviklingsfolk!
Følg
