Vestas vil ændre organisationen for yderligere at styrke sit kundefokus og reducerer samtidig omkostninger for at imødegå svære markedsvilkår

Vestas har i dag udsendt selskabsmeddelelse med resultatet for tredje kvartal 2011.

Koncernchef Ditlev Engel vil fra kl. 11.00 i dag orientere Vestas’ ansatte om selskabets fremtidige fokusområder. Disse er på kort sigt præget af vanskelige, usikre markedsvilkår, men på længere sigt står Vestas fortsat stærktsom den reelt eneste globale leverandør af totalløsninger inden for vindkraftsystemer. 

Som omtalt i selskabsmeddelelsen sigter Vestas mod at reducere de faste omkostninger på globalt plan med minimum 150 mio. euro årligt ved udgangen af 2012, lige som vækstmålet ’Triple15’ aflyses. I stedet skal Vestas drejesi retning af at være endnu mere fokuseret mod selskabets fire vigtigste interessenter: Kunder, aktionærer, medarbejdere og politikere. 

”En samlet bestyrelse deler opfattelsen af, at Vestas skal videreudvikles de kommende år, og samtidig være i stand til at håndtere de forværrede økonomiske udsigter for verden, og der er derfor fuld opbakning til dennestrategi. Det ændrer ikke på, at bestyrelsen fortsat ser vind som en fundamentalt attraktiv sektor på langt sigt,” siger Bent Erik Carlsen, bestyrelsesformand for Vestas Wind Systems A/S. 

Til trods for en utilfredsstillende indtjening i 2011, står Vestas både finansielt og markedsmæssigt stærkt i en verden, der har det svært. Dette bekræftes af, at Vestas’ frie cash flow i de første ni måneder af 2011er blevet forbedret med 660 mio. euro i forhold til samme periode sidste år.   

”Vi har tilfredse kunder og forrygende travlt overalt i vores produktion, lige som oktober måned viste en god ordreindgang. Men vi vurderer, at i hvert fald den vestlige verden er på vej ind i en endnu vanskeligere økonomisktid i de kommende år. Det påvirker Vestas og resten af vindbranchen,” siger koncernchef Ditlev Engel. 

”Vi orienterer vores medarbejdere om, at vi den 8. februar 2012 præsenterer og indfører en helt ny Vestas-organisation. Den nye organisation skal i endnu højere grad være kundefokuseret og skalérbar, så vi hurtigt og effektivtkan indrette os efter de store markedsmæssige udsving, som formentlig vil præge vindmarkedet frem over,” siger Ditlev Engel. 

”Vestas er verdens største vedvarende energiselskab, og vi agter at komme ud endnu stærkere på den anden side af krisen. Derfor skal vi – ud over en ny måde at organisere os på – også reducere vores faste omkostninger markant.På en række markeder er vores faste omkostninger for høje til den markedssituation, der tegner sig,” siger Ditlev Engel.

”Det vil desværre betyde afskedigelser på tværs af Vestas i 2012. Vestas har for høje omkostninger – især på en række af de markeder, der vokser mindst. Desuden skal hele Vestas i højere grad kunne absorbere, hvis eksempelvisden amerikanske PTC-skatteordning ikke fornyes efter udgangen af 2012,” siger Ditlev Engel.

Her henvises til den skattefradragsordning, der traditionelt betyder meget for det amerikanske vindmarked, som også er et af Vestas’ vigtigste markeder. På grund af usikkerheden om PTC’en har Vestas fået særligt mange ordrerfra USA til installation inden udgangen af 2012 – et billede, der vil ændre sig i negativ forstand, hvis støtten bortfalder fra 2013. 

”Dagsordenen for vind og bæredygtig energi er vigtigere end nogensinde. Paradokset er, at prisen for ikke at investere i bæredygtig energiforsyning nu langt overstiger det, man på kort sigt sparer ved ikke at handle. Vifortsætter vores intensive dialog med politikere for at fastholde fokus på verdens alvorlige klimaudfordringer og behovet for mere vind i verdens energiforsyning. Men vi må tilpasse vores organisation til de ændrede økonomiske vilkår – hvilket vi melder udnu og om tre måneder præsenterer i detaljer for vores medarbejdere, kunder og aktionærer,” siger Ditlev Engel. 

Presse- og analytikermødet finder sted i dag kl. 13.00 i Vestas’ hovedsæde, Hedeager 44, 8200 Aarhus N. 

Kontaktdetaljer:
Vestas Wind Systems A/S, Danmark
Peter W Kruse, Senior Vice President, Group Communications
Tlf. 9730 0000

Emner