Værdibaseret ledelse som redning i travle perioder

Værdibaseret ledelse er blevet et vigtigt ledelsesværktøj i mange af landets største virksomheder, især fordi der ikke længere er tid til at bære alle beslutninger opad i virksomhederne.

Den enkelte medarbejder kende sit ansvarsområde bedre og være i stand til at tage beslutninger på egen hånd. En måde at implementere værdibaseret ledelse er at kombinere to ledelsesformer. Management, der indeholder virksomhedens idégrundlag, dens strategi og taktik, og leadership, der tilbyder et værdigrundlag, visioner, kreativitet og innovationer. Denne implementering kan ikke tvinges ned over medarbejderne, men er en proces, som dels foregår i ledelsen, dels i et samspil mellem ledelse og medarbejdere.

Mini MBAen - Som har tiltrukket flere end 600 danske ledere som deltagere - sætter i denne tid fokus på både værdiledelse og forandringer i de danske virksomheder. Deltagerne får en unik værktøjskasse, så de bliver bedre til at angribe forandringer ud fra en praktisk tilgang, således at forandringernes momentum ikke bare løber ud i sandet. Deltagerne bliver mere bevidste om deres egen rolle som forandringsledere - Som ledere & direktører i deres respektive virksomheder - og får en forståelse for forandringers dynamik, psykologi og cyklus. Uddannelsen benytter de bedste eksperter fra ind- og udland i forbindelse med undervisningen. Modulet på Mini MBAen i september & oktober sætter især fokus på de ledelsesmæssige, psykologiske og kommunikative mekanismer ifm. forandringer, herunder

- Business Process Reengineering.
- Fusioner.

- Forandringsprojekter.

- Forandringsmål.

- Forandringsledelsesværktøjer.

- Forandringsledelse som strategi. 
- Forandringsledelse og -kommunikation.
- Den strategiske forandringsproces.
- Fusions- og sammenlægningsprocesser.
- Modstand mod forandring.

- Kobling af teori og modelgennemgang af forandringsprojekter
- Kotters model til forandringsledelse 
- Forandringskommunikation: Sådan motiverer du.
- Forskellige typer af reaktionsmønstre ved forandringer

- Mv.
  
Modulet inkluderer ekstra afsnit med værktøjer og metoder inden for avanceret forandringsledelse, omstruktureringer, sammenlægninger, fusioner samt nedskæringer.

Læs mere på www.minimba.dk 

Emner