Trivsel, forandring og fremtidens arbejdsliv

Arbejdsmiljøgruppens event i Middelfart sætter fokus på trivsel i mødet med fremtidens udfordringer

Arbejdsmiljøgruppen aftholder den 21. maj 2026 sin årlige Arbejdsmiljødag på Comwell Middelfart.

Temaet for dagen er “Trivsel og forandring. Konferencen henvender sig til arbejdsmiljøorganisationer, ledere, HR-medarbejdere, arbejdsmiljørepræsentanter og alle med interesse for arbejdsmiljø og trivsel.

Konferencen har fokus på, hvordan arbejdsmiljø og trivsel kan styrkes i både hverdagens drift og i mødet med fremtidens udfordringer.

Trivsel er afgørende for performance og samarbejde

Ny forskning og internationale analyser peger entydigt på, at trivsel på arbejdspladsen ikke blot er et spørgsmål om velvære – det er et strategisk anliggende. Arbejdspladser med høj trivsel oplever typisk større produktivitet, højere engagement og lavere personaleomsætning, samtidig med at relationer og samarbejde fungerer bedre i dagligdagen. Det øger både arbejdsglæde og robusthed i mødet med forandringer og nye krav.

Fremtidsprofil giver perspektiv på trivsel i en digital tid

Et af dagens absolutte højdepunkter er oplægget med Louise Fredbo-Nielsen – en af Danmarks mest eftertrak­tede fremtidsforskere, forfatter og foredragsholder. Hun giver et nuanceret og fremadsynet indblik i, hvordan arbejdslivet ændrer sig i takt med digitalisering, nye teknologier og skiftende forventninger til arbejdets indhold.

I sit oplæg sætter Louise fokus på trivsel i en digital tid, herunder hvordan vi som organisationer og enkeltpersoner kan arbejde med at fastholde det menneskelige overskud i en hverdag, hvor teknologi og automatisk beslutningsstøtte bliver stadig mere til stede.

Praktiske værktøjer og inspiration til hverdagen

Ud over VIP-oplægget med Louise Fredbo-Nielsen byder Arbejdsmiljødag 2026 på en række workshops, der giver deltagerne håndgribelige metoder til at styrke trivsel i praksis, herunder:

• trivsel i krop og sind

• samarbejde og psykologisk tryghed

• ledelse i forandringsprocesser

• trivsel og arbejdsmiljø i hverdagen

Konferencen kombinerer forskning, cases og konkrete værktøjer, der kan omsættes direkte hjemme på arbejdspladsen – både i arbejdsmiljøorganisationen og i ledelsens daglige praksis.

Et fælles ansvar i en foranderlig tid

Arbejdsmiljøgruppen understreger, at trivsel er et fælles ansvar – og at både ledelse, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisationer må arbejde sammen for at udvikle rammer, der understøtter et bæredygtigt og menneskeligt arbejdsliv.

“Arbejdsmiljødagen er tænkt som et fælles rum, hvor vi både kan dele erfaringer, blive klogere og få værktøjer til at understøtte trivsel i praksis – også når tempoet og kravene stiger,” siger Poul Bang Nielsen, direktør i Arbejdsmiljøgruppen.

Læs mere her:

https://arbejdsmiljoegruppen.dk/arbejdsmiljoedag/

Emner