Succes med jobrotation hos Enemærke & Petersen a/s

Pressemeddelelse november 30, 2006 Erhverv

Jobrotation, fysiske øvelser og lettere maskiner har fjernet albuesmerterne hos et sjak på en af Enemærke & Petersens byggepladser i København. Kvalitets- og sikkerhedsmedarbejder Anne Borsholt håber, at Dansk Arbejdsmiljøs projekt kan overføres til de øvrige sjak og på sigt få medarbejderne til at blive i et job, der ellers er meget nedslidende.

Da flere tømrere i samme sjak i foråret begyndte at klage over samme smerte, var kvalitets- og sikkerhedsmedarbejderne hos Enemærke & Petersen, Merete Valbjørn og Anne Borsholt, klar over, at der var noget galt. For at komme smerterne til livs iværksatte de et projekt sammen med den autoriserede rådgivervirksomhed, Dansk Arbejdsmiljø:

- Håndværkerne hos Enemærke & Petersen a/s skulle gerne have en arbejdsdag, som ikke nedslider dem unødvendigt. Derfor valgte vi at gennemføre en målrettet indsats, der sikrer, at smerterne ikke udvikler sig til alvorlige skader, fortæller Anne Borsholt.

Observering på pladsen
Ergoterapeut hos Dansk Arbejdsmiljø, Anne Sofia Lønvig, gik på den baggrund i gang med at observere sjakkets arbejdsgang. Resultaterne blev frembragt for ledelsen, hvorefter Anne Sofia Lønvig i samråd med tømmersjakket iværksatte en række initiativer, der kunne minimere de ”dårlige vaner”. Sjakket blev opfordret til at skifte arbejdsopgaver i løbet af dagen, så samme mand ikke laver samme bevægelse hele tiden, anvende lettere maskiner, hvor det er muligt - og lave en række fysiske udstrækningsøvelser.

Positiv feedback
De nye arbejdsmetoder er blevet modtaget positivt i sjakket, der på nuværende tidspunkt har arbejdet efter dem i 3 måneder.

- Sjakket har været enormt dygtigt til at arbejde sammen og planlægge. Det er en af grundene til, at det er gået så godt. Ret hurtigt fandt de ud af, at de faktisk når det samme som tidligere, og at de har det bedre. De ønsker jo alle at passe på sig selv og holde tiden ud, siger Merete Valbjørn. Claus Jørgensen, der er en del af sjakket, har fra start været begejstret for projektet:

- Det er mere og mere det samme, vi går og laver. Jo flere forslag, der kan minimere nedslidning, jo bedre. Det gælder jo om, at vi skal være her længe. Min makker og jeg skifter rigtigt meget, og i det lange løb betyder det faktisk ikke så meget hverken hvad angår vores tid eller penge. Til gengæld kan vi mærke det på vores helbred.

Mere hjælp
Ifølge Claus Jørgensen har projektet også medført, at sjakket nu er bedre til at hjælpe hinanden:

- Tidligere kunne vi sagtens selv stå med en krydsfinerplade, der skulle bæres op. Det sker ikke længere. Nu bliver vi og venter på, at vores makker har sømmet færdigt, og så går han med ned og hjælper med at bære pladen op. Ellers er det simpelthen for hårdt.

Anne Sofia Lønvig, der har gennemført projektet, ser nu frem til, at Enemærke og Petersen får udbredt projektet til de øvrige sjak. Ifølge hende giver det god mening at tage hånd om problemerne på et tidligt tidspunkt:

- Adskillige alvorlige sager kunne undgås, hvis der i tide bliver taget hånd om de små skader. Det er Enemærke & Petersens projekt et mønstereksempel på, slutter Anne Sofia Lønvig.

Fakta:
Se vedlgate faktaark

Kontakt:
For yderligere oplysninger kontakt arbejdsmiljørdågiver Anne Sofia Lønvig, Dansk Arbejdsmiljø/Birch & Krogboe, på telefon: 22 22 21 05.

Spørgsmål vedr. pressemeddelelsen: Kommunikationsmedarbejder Lane Markholt telefon: 22 22 21 27