PROBANA sætter fokus på menneskelige aktiver

PROBANA Business School uddanner ledere og HR-ansvarlige til at tiltrække og fastholde de absolut bedste medarbejdere, som kan bidrage til at skabe flotte resultater for virksomheden.

Vi lever i en dynamisk verden, hvor konkurrencefordele er nemme at kopiere, og det er derfor også nemt for konkurrenterne at kopiere netop ens egens virksomheds konkurrencemæssige fordele. Dette skyldes i høj grad, at vores adgang til information er næsten uendelig.

Det eneste, der ikke kan kopieres, er de menneskelige kompetencer, som er ansat i virksomheden, og det er herfor essentielt, at virksomheder formår at tiltrække og fastholde de absolut bedste medarbejdere på markedet, som besidder de bedste kompetencer i branchen.

Et vigtigt fastholdelseskriterium omhandler løn og personalegoder, idet det væsentligt for medarbejdere at være på en arbejdsplads, som gennem disse faktorer viser, at medarbejdernes arbejdsindsats er værdsat.

Det er imidlertid vigtigt at belønningsstrukturen afspejler strategien, så medarbejderne kan se meningen med de pågældende løn- og personalegoder.

PROBANA Business School underviser ledere og HR-ansvarlige i, hvordan man netop kan imødegå ovenstående udfordringer og tiltrække og fastholde de absolut bedste medarbejdere på et konkurrencepræget marked. Læs mere om PROBANAs MasterClass i Human Resource Management her, hvor det også er muligt at tilmelde sig: http://www.probana.com/mch.asp.

Emner