PROBANA Business School byder jer velkommen til en spændende uddannelsessæson, som byder på nye koncepter, teorier, undervisere, totalløsninger mv.

Pressemeddelelse april 16, 2013 Uddannelse

God ledelse er anerkendelse af de menneskelige behov, samt fokus på virksomhedens bundlinje! PROBANA har i samarbejde med en række af landets dygtigste undervisere og eksperter indenfor ledelse, kommunikation, psykologi og HR udviklet top moderne uddannelseskoncepter og konferencer der imødekommer erhvervslivets efterspørgsel. PROBANA vil med kombinationen af stærke teoretikere og dygtige erhvervsfolk gøre efteruddannelse til dit foretrukne værktøj, når du vil sætte turbo på din karriere.

PROBANA Business School har en række uddannelser, som alle er målrette erhvervslivets aktuelle behov.

Mini MBA uddannelsen er PROBANAs flagskib. PROBANA udviklede i 2010 uddannelsen, som følge af den stigende markedetsefterspørgsel. PROBANA fandt frem til, at CEO's, CFO's, Ledere, Mellemledere, Nyudnævnte ledere mv. søgte en uddannelsesstruktur, som var innovativ, havde en anderledes opbygning, og som imødekom den enkeltes travle hverdag. Uddannelsen blev en realitet og blev med det samme en kæmpe succes.

PROBANA har med denne uddannelse bevist, at man kan levere varen på en nytænkende og innovativ facon, der differentiere sig fra de traditionelle uddannelsesopbygninger.

Med en uddannelse fra PROBANA giver, vi dig muligheden for at studere hvor du vil, og når du vil. Siden 2010 har Mini MBA uddannelsen styrket flere generationer af ledere fra både store og mindre Danske virksomheder. For at PROBANA kan fastholde den innovative tankegang, og imødekomme de studerendes krav og behov, søger vi konstant at udfordre os selv for at gøre kundens oplevelse så succesfuld som mulig. Selvom man er tilbøjelig til at søge de nemme løsninger, kræver det disciplin, flid og selvjustits at studere hos PROBANA. Det skal være udfordrende, spændende og den studerende skal tilegne sig færdigheder som kan skabe resultater i arbejdsdagen!

En af PROBANA Business Schools målsætning er at give dig inspiration og værktøjer til, hvordan du skal udvikle og styrke din lederrolle, så du er på forkant med håndtering af de vanskelige situationer der måtte opstå på din arbejdsplads. PROBANA ved om nogen, at der kræves mere og mere af den moderne leder. Den moderne leder skal have forståelse for datiden, nutiden og have en vis indsigt i hvordan fremtiden vil komme til at se ud, for at kunne håndtere dette bedst muligt.

Enhver Dansk virksomhed har forskellige medarbejdere, der hver især har forskellige forventninger, roller og behov. Det moderne videnssamfund som PROBANA og øvrige Danske virksomheder er en del af, stiller hele tiden nye krav til den moderne leder. Lederen skal hele tiden være forberedt på fremtidens spørgsmål, ønsker og krav, som der stilles af virksomheden og omgivelserne.

PROBANA har udarbejdet lederuddannelser, som indeholder mange forskellige teorier af både gammel og ny karakter. PROBANA tilstræber, at krydre de gamle velkendte og aktuelle teorier med den nyeste viden inden for ledelsesområdet. Ledelse er et mangesidet koncept, og man skal derfor som leder, kunne spænde vidt, og kunne navigere i en kompleks verden, som dels styres af menneskelige behov og dels af virksomhedens bundlinje. Det er oftest lederens opgave at skabe økonomiske resultater, gennem medarbejderne, samtidig med at medarbejderne skal motiveres for at ville arbejde konstruktivt efter de opsatte mål.

Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du kan passe uddannelse ind i dit arbejdsskema, hvilken uddannelse der er den rette for dig, eller hvis du ønsker mere indsigt i hvordan e-learning baseret uddannelse, som kombineres med kursusdage forløber, kan du til en hver tid, tage kontakt til PROBANAs HR ansatte. De vil guide dig den rigtige vej, og styrke dig, så du træffer det rigtige valg.

Ofte kan det være svært at finde sparring og inspiration omkring lederrollen. PROBANA Business School anerkender dette behov, og har allerede haft fornøjelsen af at have flere tusind ledere igennem vores Mini MBA uddannelse, som netop giver ledere viden, inspiration og sparring om lederrollen. PROBANA har bygget Mini MBA uddannelsen om op omkring blended learning, hvilket er en kombination af e-learning og kursusdage, som gør uddannelsen perfekt til travle ledere, der gerne vil have maksimalt ud af deres tid. PROBANA vil på Mini MBA uddannelsen afholde 6 kursusdage med overskrifterne:

- HRM og Psykolog

- Forandringsledelse

- Forretningsudvikling og strategi

- Værdiskabende ledelse

- Resultatorienteret ledelse

- Udviklende ledelse

Herudover vil der i forbindelse med hver kursusdag være en hjemmeopgave, som har til formål at få deltagerne til at omsætte den nye viden i forhold til praksis, hvilket skaber et solidt fundament for læring af stoffet.

Med PROBANAs Mini MBA får du således inspiration til lederrollen, og bliver samtidig godt rustet til at omsætte den nye viden til din hverdag.

Læs mere om PROBANA Business Schools Mini MBA på: http://www.probana.com/dip.asp

PRROBANAs tilbyder en bred palette af uddannelser:

Masterclass i Kommunikation - www.probana.com/kom.asp

Masterclass i Psykologi - www.probana.com/psy.asp

Masterclass i HRM - www.probana.com/mch.asp

Executive Master Programme - http://www.probana.com/emp.asp

HR MAster - www.probana.com/hrm.asp

HR-Konsulent - http://www.probana.com/hrk.asp

Personalejura - http://www.probana.com/pjur.asp

Chefsekretær - http://www.probana.com/hrs.asp

Fra Leder til HR ansvarlig - http://www.probana.com/hrd.asp