Ny job- og projekt portal med fokus på designbranchen

I dag lanceres portalen www.designjobbank.dk - den første job– og projekt portal med 100% fokus på den samlede designbranche i Danmark

Banebrydende prispolitik

Udover fokus på designbranchen, adskiller Designjobbank sig også ved, at være den første jobbank med en såkaldt proaktiv prispolitik:

”Hos Designjobbank kan et opslag oprettes ganske gratis, dog med skjulte kontaktoplysninger. Herefter er det modparten, der betaler for at se kontaktoplysninger på opslaget. Vi mener at det ikke nødvendigvis skal være arbejdsgiver der betaler, men lader i stedet det være op til den enkelte om der ønskes et gratis opslag uden synlig kontaktoplysninger eller et betalt opslag med fuld eksponering” udtaler Thomas Lundsgaard, administrerende direktør og stifter af Designjobbank.

Efterspurgt fra politisk side og erhvervslivet

Erhvervs- og Byggestyrelsen, som arbejder med de erhvervspolitiske aspekter af dansk design, har igennem en årrække arbejdet på at implementere design i erhvervslivet og gøre branchen mere synlig. Dette er aspekter som Thomas Lundsgaard mener Designjobbank kan være en medvirkende faktor til at forbedre:

”I disse turbulente krisetider, har Danmark i endnu højere grad brug for den innovation som bl.a. designbranchen kan bidrage med. Designjobbank kan i den forbindelse hjælpe designere og virksomheder med at blive matchet via et unikt udviklet registrerings – og søgeværktøj.”

Han bakkes op af designchef ved COWI A/S, Josina Bergsøe, der udtaler:

”Som designchef for en af landets største virksomheder, er jeg involveret i rekrutteringer til både fast- og projektansættelse. I den forbindelse har jeg ofte manglet et kvalificeret forum, hvor jeg hurtigt og præcist kan lokalisere den rette kandidat til opgaven. Jeg ser derfor Designjobbank som et kærkomment tiltag indenfor online rekruttering”

Fokus på både faste stillinger og projektarbejde

Designjobbank fokuserer, udover almindelige jobopslag, også på projektopslag fordi denne løsning er lige så udbredt, når det gælder designydelser. Omkring halvdelen af designbranchen består således af freelancere og designbureauer, der kan servicere de behov erhvervslivet har for at få udført projekter, der ikke kræver en fastansat designer. Fokus på at gøre designrelaterede projekter mere synlige glæder bl.a. Mads Due fra det multidisciplinære designbureau whomadeID, der udtaler:

”DesignJobbank giver os mulighed for at søge i relevante projekter og oprette projektagent, der løbende opdaterer os omkring nye projekter, der matcher vores kompetencer. Dermed frigøres værdifuld tid fra det opsøgende salgsarbejde, hvilket betyder at vi kan holde mere fokus på vores kernekompetencer”

Planer om lancering i udlandet

Ud over at indeholde alle de funktioner, der kendes fra andre jobportaler, er Designjobbank også gjort klart til at blive udbudt i en engelsk version. Det vil sige at danske designere og designbureauer snart kan oprette CVér og profiler på engelsk, og dermed blive eksponeret overfor  udenlandske virksomheder, der ligeledes kan opslå job/projekter eller lave søgninger efter arbejdskraft på engelsk.

For yderligere information, kontakt:

Thomas Lundsgaard, www.designjobbank.dk, 28 72 9951, [email protected]

Emner