Lær kunsten at motivere og udvikle vidensmedarbejdere

hos PROBANA Business School

I en tid hvor videnmedarbejdere udgør en større og større del af virksomhedens samlede medarbejderstab, sætter dette andre krav til virksomheders ledelse og fastholdelse af medarbejdere. PROBANA Business School arbejder aktivt med denne problemstilling, og udbyder en uddannelse kaldet HR konsulent uddannelsen, som stiller skarpt på alle funktionerne i en HR stilling.

Videnmedarbejdere er en vigtig ressource for virksomheder, som det er vigtigt at motivere og udvikle. Ofte stilles der andre krav til HR afdelingen af videnmedarbejdere, som det er vigtigt at være klædt på til at tackle. Derudover er det PROBANA Business School’s erfaring, at det er en profitabel investering, at HR medarbejdere hurtigt kan spotte de talenter, som måtte være iblandt medarbejderstaben samt sørge for at motivere, fastholde og udvikle dem.

HR konsulent uddannelsen er opbygget omkring en grundantagelse om, at det er vigtigt at rekruttere, fastholde og afskedige medarbejdere på en god facon, som stemmer overens med den overordnede strategi og medarbejderens individuelle behov. PROBANA Business School tilbyder med HR konsulent uddannelsen et indblik i de nyeste tanker inden for Human Ressource samt praktiske værktøjer, som er direkte overførbare til erhvervslivet.

I PROBANA Business School har vi lang erfaring med at undervise og formidle værktøjer til erhvervslivet. På uddannelsen vil du blandt andet kunne stifte bekendtskab med Stephen Bryant-Langer som er ekstern lektor på Copenhagen Business School samt senior partner i et internationalt konsulenthus.

Læs mere om PROBANA Business School’s HR konsulent uddannelse her: Youtube: PROABNA - HR Konsulent

Hold dig selv opdateret og undgå, at enestående tilbud løber din næse forbi ved at følge  os på, PROBANA Facebook, PROBANA LinkedIn, PROBANA Twitter, PROBANA Google+ eller PROBANA YouTube-video

Emner