Kvindelige chauffører giver bedre virksomheder

Kvindelige chauffører forventes at give bedre virksomheder!- det mener 11 vognmænd på sjælland

Alle 11 virksomheder byder kvindelige chauffører velkommen og er derfor med i projektet ”Kvinde sadl om og få styr på hestekræfterne”. Et projekt udbudt af ChancenRdin for ledige kvinder med lyst og mod på nye udfordringer.

Kun 1 af de 11 deltagende virksomheder har i dag kvindelige chauffører ansat. Enkelte af de 10 andre virksomheder har haft kvindelige chauffører ansat, men som Jørgen P. Jensen fra DSV Road A/S udtaler ”hun blev så begejstret for faget, at hun startede sin egen vognmandsvirksomhed”. Michael Palle fra Palles Fragt & Autokraner A/S i Næstved, har også tidligere haft kvindelige chauffører. Hans erfaring er at det påvirker omgangstonen i virksomheden positivt, når der er kvinder i chaufførstaben.

Af virksomheder som aldrig har haft kvindelige chauffører kan nævnes Flemmings Containertransport i Jyderup, som er en mindre virksomhed med 10 biler - alle ført af mænd. Det skal der nu laves om på, og som Anders Rasmussen siger ”vi skal jo prøve noget nyt”.

Ole Munk som er personalechef i Frode Laursen A/S med blandt andet en afdeling i Tølløse fortæller, at de tilmeldte sig projektet fordi ”vi bliver nød til at ændre stil for at kunne tiltrække nye medarbejdere, og vi ser meget gerne kvindelige chauffører”.

En anden stor virksomhed som er med i projektet er P.K. Justesen A/S i Korsør. De har i dag 62 chauffører, men ingen af dem er kvinder. Adm. direktør Peter Junge udtaler ”det vil vi meget gerne lave om på! Vi mener det vil kunne give os en endnu bedre virksomhed ved også at have kvindelige chauffører ansat”.

Enslydende for alle de deltagne virksomheder er at de mener, at det kun vil gavne deres virksomhed og virksomhedskulturen at få kvindelige chauffører ”tonen på arbejdspladsen vil blive mere afbalanceret” mener Ole Munk.

Forventes det at de kvindelige chauffører er bedre end mandlige? Nej, det er der ingen af de deltagne virksomheder der mener, men hvert køn sine særlige kompetencer!

Faglærer Jan Jacobsen og Johnny Smidt som begge har undervist mange år på transportområdet på Selandia CEU, oplever at kvinderne kan være lidt længere tid om at få fortrolighed med jobbet og mekanikken, men når de først de har lært det, så gør det rigtig godt!

FAKTA:
Deltagne virksomheder i projektet:

Flemmings Containertransport, Jyderup
Renovations Transport Roskilde A/S
Vognmand Poul-Erik Johansen, Ringsted
P.K. Justesen, Korsør
Palles Fragt & Autokraner, Næstved
Hansen-Hansen Aps, Dianalund
Frode Laursen A/S, Tølløse
Johannes Rasmussen A/S, Svebølle
Olaf Jensen A/S, Føllenslev
Sax-Trans Aps, Sakskøbing
DSV road A/S, Carlsbergafd., København

Emner