HR skal være KREATIV i krisetider, ny portal hjælper ledere på vej.

I en travl hverdag forsømmer mange især mindre virksomheder at pleje personalepolitikken. Forsømmelsen giver lederne dårlig samvittighed, når de små problemer i dagligdagen udvikler sig til frustrationer blandt medarbejderne. Men indførelsen af en effektiv personalepolitik behøver hverken at koste firmaet en formue eller stjæle en masse kostbar tid. Hjælpen findes nu på en ny ressource besparende portal.

Et nyt firma HR2NET har udviklet en webbaseret platform, hvor det er meget enkelt både at tage temperaturen på virksomhedens personalepolitik og at komme i gang med en meget effektiv HR-indsats. Med denne webløsning sparer virksomheden kostbare konsulenttimer og problemer med at samle medarbejderne i halve eller hele dage. Både ledere og medarbejdere deltager nemlig i HR-arbejdet fra deres egen PC-arbejdsplads.

Portalen indeholder mere end 30 dynamiske værktøjer til understøttelse af forskellige personale-politiske opgaver - hjælp til f.eks. ansættelse af de rigtige nye medarbejdere, den personlige udvikling i hverdagen, til teamsamarbejde og mange andre relevante emner på HR-området.

Det er gratis at benytte portalens mange funktioner, men for at bruge værktøjerne skal virksomheden abonnere på platformen.

Bag HR2NET står Gert Abildskov, Hans Emdal og Michael Ahlstrøm Jensen, der i de sidste 8 år har leveret internet baseret ledelses værktøjer.

Hjemmeside-adressen er www.hr2net.dk.

Emner