Flygtninge og indvandrere kan nu dokumentere deres kompetencer

Pressemeddelelse november 30, 2005 Erhverv

900.000 personer i den arbejdsduelige alder står udenfor arbejdsmarkedet. Heraf er en forholdvis stor gruppe flygtninge og indvandrere.

Mange flygtninge og indvandrere har gode erfaringer, både fra Danmark og deres hjemland, men de har ofte  svært ved at dokumentere deres kompetencer overfor arbejdsgiverne.

Det er baggrunden for at Arbejdsmarkedsstyrelsen og fem regionale videnscentre har udviklet et kompetencekort for flygtninge og indvandrere.

- ”Kompetencekortet dokumenterer både formelle og uformelle kompetencer,” fortæller centerleder Dorte W. Varde fra Institut for Serviceudvikling a/s, der driver videnscentret i Fyns, Sønderjyllands og Vejle amter.

”Kompetencekortet bygger på et afklaringsforløb i en undervisningsinstitution eller i en virksomhed og er et officielt dokument, godkendt af Arbejdsmarkedsstyrelsen, som flygtninge og indvandrere kan bruge som et stærkt kort i jobsøgningen.”

Med kompetencekortet får virksomhederne en helt ny og opdateret mulighed for at vurdere jobansøgere fra flygtninge- og indvandrergruppen.

-” Det er vor erfaring, at mange virksomheder faktisk gerne vil ansætte flygtninge og indvandrere, men man er usikker overfor, hvad flygtninge og indvandrerne kan,” fortsætter Dorte W. Varde. ” Det kan det nye kompetencekort dokumentere, da kortet bygger på et konkret afklaringsforløb. Kompetencekortet er således en veldokumenteret anbefaling og beskrivelse af de kompetencer, flygtninge og indvandrere indtil nu har haft så svært ved at dokumentere.”

Videnscentret i Syddanmark er i fuld gang med at opbygge et netværk af virksomheder, som bliver særlige Kompetencevirksomheder. Disse virksomheder samarbejder med Videnscentret om at afklare flygtninge og indvandrere og give dem kompetencekortet som en form for hjælp-til-selvhjælp.

Gennem  kompetencekortet får flygtninge og indvandrerne en fornyet mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet og arbejdsgiverne får fremover et langt bedre grundlag for også at ansætte flygtninge og indvandrere.

Emner

---

Erhverv