Danskerne generobrer Sydsverige

Dansk invasion på universitet i Lund. En række ledende virksomheder fra Danmark vil onsdag d. 1. oktober forsøge at kapre svenske studerende til det arbejdskrafthungrende danske arbejdsmarked.

Manglen på højtuddannet arbejdskraft rammer stadig det danske arbejdsmarked. Derfor drager flere store virksomheder fra Danmark for andet år i træk til Sverige på jagt efter de kloge hoveder. Jagten finder sted 1. oktober på Lunds universitet i forbindelse med Karriärmässan 2008. Det er kun anden gang messen afholdes, og det sker som frugten af et samarbejde mellem Dansk Industri, Øresunddirekt, Lunds Universitet og den danske arrangør Manova (tidligere Andersen & Bjørnskov).

Danmark er ikke længere ukendt territorium for de svenske arbejdssøgende. Mange svenskere har på trods af eventuelle sprogvanskeligheder og den danske humor valgt at tage arbejde i Danmark. Sidste års succes gav både studerende og virksomheder resultater med hjem, fx udtalte Søren Engesgaard fra Nykredit."Vi mødte rigtig mange spændende kandidater og fik kontakt med 180 studerende. Dem har vi inviteret til et møde i København - og så må vi se, hvad der sker, men der var i hvert fald 10 CV'er, der var lige i øjet. Vi kan i det hele taget bestemt mærke, at vi har været repræsenteret på Karriärmässan®. Vi har nemlig aldrig før modtaget så mange ansøgninger fra svenskere, som vi gør nu" og en af de studerende udtalte: "København er et bedre alternativ end Stockholm for sydsvenske akademikere. Det er nærmere, hvis man vil blive boende i Lund eller Malmø eller hvor som helst i Skåne, og så er København en storby, hvor der findes mange jobmuligheder",

Det er en udvikling de danske virksomheder byder velkommen, da behovet for arbejdskraft er enormt. Virksomheder så som Carlsberg, Vestas, Nykredit, Banedanmark, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, L'Oréal og Europa-Kommissionen vil derfor stå på spring for at møde de svenske kandidater på Danska Arbetsmarknadsdagar - Karriärmässan^® 2008.

Antal studerende på universiteterne i Sydsverige, som virksomhederne på Karriärmässan^® 2008 potentielt bliver eksponeret for:

• Lund: 45.000

De svenske studerende er motiveret for at arbejde for danske virksomheder:

• De kan forvente en højere løn i Danmark end i Sverige. Nettolønnen kan for en nyuddannet være 15-20 procent højere ved ansættelse i Danmark.
• Arbejdstiden i Danmark er generelt kortere. I Danmark er den 37 timer, hvor den er 40 timer i Sverige.
• Erfaringer viser, at svenskere har nemt ved at blive integreret i danske virksomheder.
• Den sproglige barriere hurtigt overvindes.

Messen afholdes fra kl. 10 - 16 den 1. oktober på AF-Borgen, Sandgatan 3, Lund

For yderligere oplysninger se: www.karriarmassan.se

Eller kontakt: Nikoline Laursen tlf. 38 10 39 50 - mobil 51 62 09 04

Emner