Coaching på arbejdspladsen

Pressemeddelelse januar 12, 2007 Uddannelse

I takt med den voksende globalisering og informationsteknologiens fremmarch bliver det i arbejdet med den moderne virksomhed, stadig vigtigere at kunne navigere i de kontinuerligt foranderlige omgivelser. Parallelt med den samfundsmæssige udvikling er synet på arbejde i dag ved at ændre sig. Hvor fokus før har været på topstyring og faste arbejdsopgaver, lægges der i dag - fra såvel medarbejder- som ledelsesside - større vægt på decentralisering, tværfagligt teamarbejde samt, at arbejdet skal give mening for den enkelte. Coaching er indenfor erhvervslivet blevet et eftertragtet værktøj i bestræbelserne på at ruste både medarbejder og leder til håndtering af de nye grundvilkår.

Coaching handler om at åbne op for det enkelte individs egne ressourcer, og derved få den coachede til at vende blikket indad i søgen efter måder, hvorpå egne præstationer kan maksimeres. Det centrale i coachingprocessen kan dermed betragtes som værende bevidstgørelse af de kvalifikationer, som har potentiale til blive udviklet til kompetencer i virksomhedsregi.

Coaching-begrebet stammer oprindeligt fra elitesporten, der tager udgangspunkt i, at endnu bedre resultater skabes ved at fokusere på idrætsudøverens egen oplevelse af, hvad der fungerer godt samt vedkommendes egne idéer til, hvordan præstationen kan blive endnu bedre. En tese, hvis holdbarhed efterhånden er veldokumenteret.

Ved coaching bidrager den coachede således selv med løsninger og forslag til eventuelle problemstillinger eller måder, hvorpå hans effektivitet kan forbedres. Involveres medarbejderen, er det efterhånden alment anerkendt, at vedkommende i højere grad vil være parat til at påtage sig et ansvar. Derved kan lederens ressourcer frigøres til andre ledelsesmæssige opgaver.

Aktiv Kurser/Probana udbyder Coach-uddannelsen, som sætter fokus på, hvorledes coaching kan bruges i bestræbelserne på at udvikle og udfolde egne og andres ressourcer. Uddannelsen er delt op i tre moduler, som giver Dem en bred og grundig indføring i begrebet coaching samt nogle konkrete og brugbare værktøjer, som De kan anvende i en coaching-proces. Læs mere her:

http://www.probana.com/cou.asp

Emner

---

Uddannelse