Pressemeddelelsemarts 25, 2014 Det kan skje med enhver bedrift at ting stagnerer og at den daglige arbeidsgang blir problematisk, på grunn av mangel på inspirasjon eller forståelse av hvordan man skal møte kundenes krav og et skiftende marked i konstant utvikling .
Pressemeddelelsemarts 21, 2014 Det kan forekomme for enhver virksomhed, at tingene stagnerer eller at den daglige gang på arbejdspladsen bliver problemfyldt, fordi der mangler inspiration eller forståelse af hvordan man imødekommer kundernes krav og et omskifteligt marked i konstant udvikling.
Pressemeddelelsenovember 4, 2013 Knap 4000 ledere og personaleansvarlige fra både den private og offentlige sektor har allerede nu valgt at tilmelde sig en efteruddannelse. Efteruddannelsesudbyderen er PROBANA Business School, og har i år præsenterer mere end 21 forskellige lederuddannelser online. Uddannelserne er tilpasset det moderne erhvervsliv og deres aktuelle behov for kompetence udvikling.
Pressemeddelelseoktober 14, 2013 Jo bedre kønsbalance i lederteamet, jo flere perspektiver bliver taget i betragtning” – Uanset, om man kan lide det eller ej, er der fortsat forskellige krav og forventninger til kvinder og mænd på arbejdspladserne.
Pressemeddelelseoktober 11, 2013 Grundstenen i alle bonusser er, at de skal udløse et variabelt tillæg til den normale løn, alt afhængig af virksomhedens resultater og individets eller gruppens præstation. Grundlæggende kan det siges, at bonusordninger hviler på tre antagelser, der alle er håndgribelige:
Pressemeddelelseoktober 9, 2013 Uddannelsesbranchen har i årets første ti måneder budt på rigtig mange spændende og nytænkende aktiviteter, der har resulteret i en øget efterspørgsel på efteruddannelser.