PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/files/businessdk-620x400-24605

Businessdk 620x400

Billede

Businessdk 620x400

Businessdk 620x400
Hent

Filtype: .jpg
Størrelse: 0,16 MB
Dimension: 400 x 620

Pressemeddelelser


Dansk Mini MBA - har på alle rede kæmpe suksess i Norge

Pressemeddelelse maj 1, 2014
Businessdk 620x400 Probana utvider sin virksomhet ved nå å tilby Mini-MBA’er i Norge

Vær konkurransedyktig til nye markedsforhold

Pressemeddelelse marts 25, 2014
Businessdk 620x400 Det kan skje med enhver bedrift at ting stagnerer og at den daglige arbeidsgang blir problematisk, på grunn av mangel på inspirasjon eller forståelse av hvordan man skal møte kundenes krav og et skiftende marked i konstant utvikling .

Bliv konkurrencedygtig til nye markedsvilkår med en Mini MBA

Pressemeddelelse marts 21, 2014
Businessdk 620x400 Det kan forekomme for enhver virksomhed, at tingene stagnerer eller at den daglige gang på arbejdspladsen bliver problemfyldt, fordi der mangler inspiration eller forståelse af hvordan man imødekommer kundernes krav og et omskifteligt marked i konstant udvikling.

Vækst og udviklingsboom!

Pressemeddelelse november 4, 2013
Businessdk 620x400 Knap 4000 ledere og personaleansvarlige fra både den private og offentlige sektor har allerede nu valgt at tilmelde sig en efteruddannelse. Efteruddannelsesudbyderen er PROBANA Business School, og har i år præsenterer mere end 21 forskellige lederuddannelser online. Uddannelserne er tilpasset det moderne erhvervsliv og deres aktuelle behov for kompetence udvikling.

Køn, sprog og magt i Danmark?

Pressemeddelelse oktober 14, 2013
Businessdk 620x400 Jo bedre kønsbalance i lederteamet, jo flere perspektiver bliver taget i betragtning” – Uanset, om man kan lide det eller ej, er der fortsat forskellige krav og forventninger til kvinder og mænd på arbejdspladserne.

Inspiration til bonusordninger - få dem her!

Pressemeddelelse oktober 11, 2013
Businessdk 620x400 Grundstenen i alle bonusser er, at de skal udløse et variabelt tillæg til den normale løn, alt afhængig af virksomhedens resultater og individets eller gruppens præstation. Grundlæggende kan det siges, at bonusordninger hviler på tre antagelser, der alle er håndgribelige:

Efterårsnyheder på uddannelsesfronten

Pressemeddelelse oktober 9, 2013
Businessdk 620x400 Uddannelsesbranchen har i årets første ti måneder budt på rigtig mange spændende og nytænkende aktiviteter, der har resulteret i en øget efterspørgsel på efteruddannelser.