Pressemeddelelseaugust 16, 2011 Probana præsenterer i denne uge den nye guide til virksomhedernes brug af Facebook. Guiden vil være at finde direkte på Probanas uddannelsesplatforme online samt direkte på linket: www.facebook.com/probana
Pressemeddelelsemarts 23, 2011 De fleste kvinder må efterhånden være trætte af kvindekonferencer, hvor Ole Henriksen samt diverse skønhedsekspeter "obligatorisk skal" holde indlæg. Diskriminerende vil mange formentlig sige...
Pressemeddelelseoktober 29, 2010 Denne femte og sidste del af føljetonen om forandringsledelse dykker dybere ned i emnet "Fusioner", hvilket følger op på fjerde del omhandlende modstand mod forandring. Fjerde del af føljetonen blev publiceret onsdag d. 27. oktober.
Pressemeddelelseoktober 27, 2010 I mandags blev tredje del af føljetonen om forandringsledelse publiceret, og her var emnet appreciative inquiry, også kaldet den værdsættende samtale. I denne fjerde del fokuseres der på begrebet "Modstand mod forandring".
Pressemeddelelseoktober 25, 2010 I den lille føljeton om “Forandringsledelse i en foranderlig verden” har vi indtil nu fokuseret på de mange krav, der stilles til ledere og personaleansvarlige i moderne danske virksomheder. I denne artikel vil De blive præsenteret for et effektivt ledelsesværkstøj, som kan hjælpe Dem og Deres virksomhed igennem forandringsprocesser, forhandlinger, konfliktsituationer og i hverdagen generelt. Det drejer sig om en anerkendt tilgang kaldet appreciative inquiry eller værdsættende samtale.
Pressemeddelelseoktober 22, 2010 I går blev den første del af føljetonen om forandringsledelse publiceret, og i denne del fokuseres der på, hvorfor og hvordan der kræves kompetente ledere - netop i forhold til forandringsledelse.
Pressemeddelelseoktober 21, 2010 Dette indlæg er det første i en føljeton om forandringsledelse, der består af i alt fem indlæg. Et fokus på forandringsledelse er helt essentielt for alle organisationer, og formålet med denne føljeton er at give et indblik i nogle af de områder, det som organisation er vigtigt at have en forståelse for.
Pressemeddelelseoktober 18, 2010 Coaching bliver stadig mere og mere brugt i alle typer virksomhederne, og coaching behøver ikke nødvendigvis at involvere dyre eksterne coaches.
Pressemeddelelseoktober 4, 2010 De største danske virksomheder og offentlige institutioner deltager op Personalechefkonferencen 2010 om fremtidens HR og personalechefers kommende rolle og udfordringer.
Pressemeddelelseseptember 10, 2010 Ny efteruddannelse i kommunikation går både i bredden og dybden og sætter nye standarder for kortere efteruddannelsesforløb.