Pressemeddelelseseptember 24, 2010 At arbejde i og med moderne organisationer kræver øget opmærksomhed på omgivelsernes hastige forandring og de psykologiske faktorer i organisationen - herunder følelser, interaktion, HRM, processer og udvikling.
Pressemeddelelseseptember 20, 2010 At blive en tilbudt en lederstilling, enten som decideret chef eller som mellemleder, er for mange en stor anerkendelse og tilfredsstillelse. En anerkendelse af ens faglige arbejde og tillid til, at man kan magte de nye muligheder og udfordringer samt det øgede ansvar, som følger med.
Pressemeddelelsefebruar 5, 2010 1125 erhversfolk - ledere, personaleansvarlige, chefsekretærer, dirketører (og ovenikøbet nogle af landets tungeste - har taget den 10 måneder lange uddannelse, HR Konsulentuddannelsen ( HRK ), hvor en del af undervisningen foregår via e-learning (se www.hrk.se ).
Pressemeddelelsedecember 14, 2009 Mange virksomheder oplever en markant øget reduktion af administrativt arbejde samt øget fokus på kerneproduktet, efter en LEAN-implementering
Pressemeddelelseaugust 3, 2009 Motivation er et afgørende ledelsesværktøj, da det er selvforstærkende. Motivation giver bedre resultater, der igen giver stolte og motiverede medarbejdere.
Pressemeddelelsejuli 27, 2009 Mange betragter HR Konsulentuddannelsen (HRK), se www.hrk.se, som et springbræt ind i en ny karriere. Og med rette. I årenes løb har HRK uddannelsen givet mere end 900 deltagere vind i sejlene. Og det er ikke nogen hemmelighed, at uddannelsen har udklækket en lang række af de personalechefer, der sidder i landets største personaleafdelinger.
Pressemeddelelsejuni 26, 2009 I samarbejde med undervisere og eksperter direkte fra Handelshøjskolen, MBA, Arbejdsskadestyrelsen og en række af landets største private & offentlige virksomheder, herunder Post Danmark, PFA, Novo Nordisk, mfl. gennemføres den nye Lean Projektlederuddannelse via elearning.
Pressemeddelelsemaj 1, 2009 Alle organisationer indeholder konflikter, og hvis ikke disse konflikter håndteres på den rette måde, kan det virke skadeligt for organisationen og modvirke realiseringen af forretningsstrategien.
Pressemeddelelseapril 17, 2009 For enhver virksomhed er det væsentligt at kunne fastholde sine bedste medarbejdere. I den forbindelse er temaer som motivation, kommunikation og anerkendelse lederens bedste værktøjer. Hvordan formår man som leder at kommunikere med sine medarbejdere på en effektiv og anerkendende måde?