Pressemeddelelseapril 29, 2014 PROBANAs Mini MBA har tiltrukket og uddannet tusindvis af danske ledere. Uddannelsen har efter egne udsagn hjulpet Mini MBA’erne med deres daglige ledelsesopgaver, kommunikationen både til ledere og medarbejdere, forståelse og udarbejdelse af strategi samt mange andre udfordringer, der møder den moderne leder. Derudover bliver man via Mini MBA’en klogere på forandringer, så de uddannede kan både håndtere forandringer bedre - men også planlægge og implementere større organisatoriske forandringer.
Pressemeddelelseapril 9, 2014 Nu er der i endnu højere grad mulighed for at skabe præcis den læring, du har brug for i dit job, med PROBANAs Mini-MBA. Uddannelsens forløb præsenterer dig for alle de grundlæggende værktøjer, du har brug for i forbindelse med personaleledelse, strategiplanlægning, kommunikation, konflikthåndtering, kriseledelse, kundefokus, motivation og meget mere. Men nu er der også mulighed for at dykke dybere ned i lige præcis de emnefelter, der interesserer dig og har størst relevans for dit arbejde. PROBANA er stolt over at kunne lancere ekstra-moduler som tillæg til Mini-MBA’en, som identificerer og gennemarbejder forskellige kerneområder.
Pressemeddelelsenovember 14, 2013 Jyllandsposten publicerede i går, d. 13. november 2013, en artikel med overskriften ”ledelse: Smid den dårlige chef ud”. Heri beskriver Alexander Kjerulf, at dårlig ledelse er en af de helt store syndere i forhold til dårligt arbejdsmiljø og sygemeldinger pga. både fysiske og psykiske lidelser: Forhold, der koster danske virksomheder dyrt, år efter år. Løsningen, set i Alexander Kjerulfs perspektiv, er simpel: Smid den dårlige chef ud!
Pressemeddelelsenovember 8, 2013 Nye teorier, tilgange til ledelse og skift i paradigmer ’siver nedad’ i samfundet. Fra nationale og internationale tænketanke og forskere m.m. kommer input, der bliver optaget af organisationer og derefter udbredt til ledere, ansatte og borgere. I de seneste år er dette sket i stor stil med Teori U. Både offentlige og private organisationer optager i stigende grad Teori U som bærende element for både beslutningstagen og ledelsesudvikling, og debatten omkring denne nye tilgang oplever i stigende grad input fra mellemledere og ansatte, der har stiftet bekendtskab med Teori U og ser fordelene med denne i deres dagligdag.
Pressemeddelelseoktober 29, 2013 Ny dansk forskning indikerer, at det mod forventning ikke er en stor arbejdsmængde, der stresser. Det er derimod uretfærdig behandling fra chefen og dårligt arbejdsmiljø, der er synderen.
Pressemeddelelseoktober 18, 2013 PROBANA Business School har længe skilt sig ud fra andre uddannelsesinstitutioner, idet PROBANA fokuserer skarpt på den læringsform, der kan skabe den størst mulige værdi for deltagerne og deres organisationer. Fokus er dermed på de teorier og de læringsmetoder, som kan anvendes og udnyttes til værdiskabelse. Denne tilgang gennemsyrer hele PROBANAs koncept, og ses derfor i alle aspekter af deres uddannelser.
Pressemeddelelseseptember 30, 2013 PROBANA Business School har i en længere årrække konsekvent hævet standarden for relevante ledelses- og efteruddannelseskurser – i særlig grad med deres mest anerkendte, mest populære og mest benyttede uddannelse: Mini-MBA’en.
Pressemeddelelsejuli 17, 2013 PROBANA Business School har med deres mest kritikerroste uddannelse Mini-MBA’en domineret markedet for efteruddannelse af ledere på alle niveauer i både det offentlige og det private erhvervsliv. Hvert år tager flere og flere danske erhvervsledere uddannelser hos PROBANA for at blive up-to-date med den forskning og viden, der kan hjælpe dem videre i deres karriere samt drive deres organisation til bedre resultater.
Pressemeddelelsemaj 31, 2013 PROBANA Business School har med sine mange forskellige uddannelser sat sig tungt på det danske marked for videreuddannelser indenfor både det offentlige og det private erhvervsliv. Flere og flere danske erhvervsledere – både aspirerende og nuværende – tager hvert år PROBANAS mest kritikerroste uddannelse Mini-MBA’en, som indeholder relevant teori indenfor ledelse, organisationsteori, kommunikation, HR , strategi og mange andre emner, som danske erhvervsledere vil nyde godt af i deres dagligdag.
Pressemeddelelseapril 30, 2013 Omverdenens krav til faglig dygtighed hos et stigende antal professionelle udgør en svær udfordring for de danske uddannelsesinstitutioner. Hidtil har de traditionelle uddannelsesinstitutioner, for eksempel CBS og Københavns Universitet været ude af stand til at løfte denne udfordring. PROBANA Business School stikker ud fra mængden, idet den benytter sig af Blended Learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage. Denne tilgang imødekommer det stigende behov for optimering og opfriskning af professionelles uddannelsesbehov på en tilgængelig og fleksibel facon. Præcis hvad den travle og ambitiøse professionelle har brug for.