PressemitteilungJanuar 31, 2015 Eine Grundvoraussetzung für die resultatsorientierte Führungskraft ist, dass Sie Kenntnisse und Verständnis in Bezug auf die verschiedenen Führungsinstrumente und ihre Wirkung auf das Verhalten von Mitarbeitern hat. Im Grundlegenden handelt das resultatsorientierte Führen davon, einen Leitstern bzw. eine Vision zu schaffen, welche die Richtung weisen soll, in die sich das Unternehmen und die Mitarbeiter bewegen sollen.
PressemitteilungJanuar 31, 2015 Die Konkurrenz ist immens – sowohl auf dem deutschen Markt als auch international – und im Kampf um Marktanteile, ist relevantes Wissen von größter Bedeutung. Für Führungskräfte, die ihre Karriere und das Unternehmen weiterentwickeln und vorantreiben wollen, ist es daher essenziell sich stetig neues Wissen anzueignen.
PressemitteilungJanuar 19, 2015 Unternehmen wollen keine Fehler in der Rekrutierung von Mitarbeitern riskieren. Dies ist der Grund dafür, dass Firmen immer häufiger auf bestehende Netzwerke, als auf Annoncen in gedruckten Medien setzen.
PressemitteilungDezember 23, 2014 Wir können uns alle darauf einigen, dass wir in einer Welt leben, die von stetiger Veränderung geprägt ist. Es scheint so als seien Veränderung und Entwicklung, das Einzige, was wir als selbstverständlich sehen können. Der Arbeitsmarkt wird natürlich genauso von dieser Tendenz beeinflusst und insbesondere in Bezug auf Arbeit und Herstellung, sind Veränderungen im großen Stil erkennbar. In unserer täglichen Zusammenarbeit mit dänischen Unternehmen erleben wir von der PROBANA Business School, dass fortschrittlicher Technologie eine große Bedeutung bezüglich der Art und Weise wie Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und organisatorische Praxis im Großen und Ganzen strukturiert sind, zugeschrieben wird.
PressemitteilungDezember 22, 2014 In einem stressigen Alltag, in dem die Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut gebracht werden soll, ist es allerdings nicht immer ganz leicht Zeit aufzubringen, um seine Kompetenzen durch Weiterbildungen zu stärken.
PressemitteilungSeptember 23, 2014 Die Zeit hat letztes Jahr berichtet, dass die Bundesrepublik im Bereich Weiterbildung »im internationalen Vergleich gerade mal im Mittelfeld liegt«, laut Forschungsdirektor Reinhold Weiß vom Bundesinstitut für Berufsbildung. Dazu berichtet The Global Talent Index Report: The Outlook to 2015, dass 70% der deutschen Unternehmen Schwierigkeiten haben, »the right people« zu finden.
PressemitteilungAugust 14, 2014 PROBANA Business School ist seit bereits 20 Jahren Spezialist in Sachen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung und ihre Mini MBA-Ausbildung ist der bislang größte Erfolg.
PressemitteilungAugust 4, 2014 Der Mini MBA der PROBANA Business School wird neuerdings auch in Deutschland angeboten. Die Weiterbildung gibt Führungskräften der deutschen Wirtschaft die Möglichkeit ihren Horizont zu erweitern und mit neuen Werkzeugen ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Mit einem Mini MBA erweitern Sie Ihr Netzwerk und bekommen sogleich auch Inspiration, um Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen.
PressemitteilungJuli 11, 2014 Mehrere Forscher sind heute der Meinung, dass Motivation und die Beibehaltung von guten Mitarbeitern nicht nur von ökonomischen Gründen kommen soll, sondern auch von den Möglichkeiten, sich persönlich und professionell zu entwickeln, u. A. durch Weiterbildung.